São líderes natos ou você pode se transformar em um grande líder?

Sim, é verdade que algumas pessoas nascem com habilidades naturais de liderança, que inicialmente os torna melhores líderes. A verdade, porém, é que todas as habilidades de liderança podem ser aprendidas e com coerência, determinação e um compromisso com a vida em curso o crescimento, qualquer um pode aumentar a sua capacidade de liderança. Se qualquer um dos seus objetivos exige que você trabalhe com outras pessoas, a fim de alcançá-los. Então, é fundamental que você se comprometer a crescer a sua capacidade de liderança, de modo que você pode levar essas pessoas como êxito possível.

Os resultados que você será capaz de perceber, será limitado pelo teto que existe em torno de sua capacidade de liderar e influenciar outras pessoas. Maurice e Dick eram muito eficazes na construção de sistemas e gerenciamento de um único restaurante. Seus esforços fez muito rico na sua própria comunidade. Eles não foram, contudo, capaz de crescer o seu conceito de um negócio de fast food muito além de 10 lojas. Eles não estavam dispostos a comprometer-se a crescer suas habilidades de liderança e assim, uma vez que tinha atingido o limite máximo da capacidade de liderança que permaneceu preso e não poderia crescer ainda mais seus negócios.

Ray Croc por outro lado tinha passado toda a sua vida que cresce sua capacidade de liderança. Ele estava na casa dos cinquenta e possuía uma pequena tomada de milk-shake de negócios, que forneceu máquinas para os irmãos McDonald. Ele havia crescido o suficiente como um líder e estava pronto para liderar McDonalds quando você começou a trabalhar com os irmãos em 1954. Ele tomou um conceito incrível que foi limitado a apenas alguns restaurantes em 1954 e com a sua capacidade de liderança soube que ele cresceu rapidamente o hambúrguer cadeia em um líder mundial no negócio de hambúrguer. Existem mais de 32 mil lojas em todo o mundo hoje.

Ray Croc tinha passado seu tempo levando até seus cinquenta anos comprometidos com a crescente sua capacidade de liderança. Quando ele assumiu a cadeia de hambúrgueres que ele tinha crescido o suficiente para permitir-lhe para levar o negócio. Ele gradualmente levou a empresa a novos níveis de sucesso com sua liderança, superando até mesmo suas próprias expectativas. Se você quiser crescer o seu negócio e que o crescimento depende da entrada de outras pessoas, a única maneira de fazer que o crescimento possível é se comprometer com o seu crescimento em curso como um líder. Você deve efetivamente elevar o teto sobre sua própria capacidade de liderança.

O primeiro conceito em torno de sua capacidade de liderança, o que você precisa para melhorar, é a sua capacidade de influenciar outras pessoas. Sem influência, você nunca vai ser um líder eficaz ou têm a capacidade de incentivar as pessoas a oferecer o seu melhor desempenho. Sua capacidade de influenciar as pessoas é algo que você pode aprender. O seu crescimento como um líder não vai acontecer em um dia, mas sim algo que vai acontecer diariamente, como se comprometer a continuar crescendo a cada dia

•. À medida que você crescer e expandir pessoalmente, você vai crescer o seu em primeiro lugar personagem. Isso irá ajudá-lo com a primeira parte de influenciar os outros. Seu personagem reflete quem você é e como você sabe quem você é fala volumes com as pessoas sobre você. Quando as pessoas vêem você refletindo bom caráter, eles estão dispostos a segui-lo e sua capacidade de influenciar o seu comportamento é dramaticamente aumentada
•. O segundo elemento crucial em torno de melhorar a sua influência é sua capacidade de construir conexão real significativo com pessoas. Quando você mostra o seu verdadeiro compromisso com as pessoas, você sempre agir fora da integridade e você sempre entregar o que você diz que vai fazer. As pessoas vão crescer ao longo do tempo a confiar em você e eles vão se conectar com você
•. A terceira parte no processo de crescimento de sua influência é um compromisso de continuar a melhorar a sua base de conhecimento. À medida que seu conhecimento cresce, assim também será a sua capacidade de influenciar as pessoas, através da disseminação do conhecimento certo na hora certa
•. O quarto elemento é algo que você não pode comprar, é experiência. A experiência vem do seu compromisso interminável de aprender continuamente todas as lições que a vida tem para oferecer e, em seguida, usá-los para construir uma forte base de conhecimento experiencial. Seu nível de experiência e conhecimento são ferramentas realmente poderoso, que irá atendê-lo bem quando você está tentando influenciar positivamente as pessoas
•. As duas partes finais do quebra-cabeça influência vir na forma de sua capacidade de demonstrar a sua capacidade de ter sucesso e sua trajetória em torno do que você como um líder ter alcançado no passado. Ambos levam tempo a desenvolver, portanto, fique comprometida em aprender todas as lições que a vida tem para oferecer e manter o foco no crescimento se como um líder
•. À medida que você crescer em todas estas áreas, você nível de influência vai crescer muito . Levando as pessoas e incentivando-os a entregar o seu melhor é uma das coisas mais gratificantes que você nunca vai fazer. Permanecer empenhada em crescer como um líder e você e todos que você levar irá beneficiar, a longo prazo

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