Os Segredos de Motivação
Quando se trata de compreender como nós e os outros motivar, os psicólogos têm discutido os prós e contras de diferentes teorias ao longo de décadas. A maioria de nós têm crescido em uma dieta de teorias prestados por essas trailblazers como Maslow, McClelland, e Herzberg e mais recentemente Robbins. Mas os psicólogos agora tendem a ser amplamente de acordo com as conclusões de dois pesquisadores, Deci e Ryan que nos dizem que existem basicamente três fontes de motivadores intrínsecos:
Parece que esses três intrínsecas   básicos; motivadores estão na raiz da maioria, se não todos os comportamentos humanos, e formam a base para o que hoje é conhecida como Teoria da Autodeterminação ( SDT). Desde tenra idade e ao longo de nossas vidas, nós nos esforçamos para tornar-se mais e mais capaz de viver neste mundo, (competência) o tempo todo tentando ganhar mais controle sobre nossas decisões de vida e caminho, (autonomia), permanecendo ligado a outros ( parentesco).
Então é isso. Se você quer motivar a si mesmo ou aos outros, o foco na compreensão qual desses motivadores estão em jogo em qualquer ponto no tempo. Os pesquisadores também descobriram que em qualquer ponto do tempo, estamos operando em um nível dentro de uma hierarquia:
- A Global (como eu tendem a ser motivados intrinsecamente em geral)
- Contextual (como eu tendem a estar intrinsecamente motivado dentro de um contexto de vida, por exemplo, lazer, trabalho, relações inter-pessoais)
- Situacional (como eu tendem a ser intrinsecamente motivados ao perseguir um curso de ação ou realizar uma tarefa específica)
Assim, embora eu possa ser motivada pela autonomia nos níveis global e contextuais, na execução de uma tarefa ao nível situacional relacionadas com o contexto, eu possa buscar menos autonomia e mais direção, a fim de aumentar a minha competência
Parece. fazer sentido! Então é claro que existem os motivadores extrínsecos ... mas isso é uma discussão para outro dia Restaurant  .;
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