O que realmente está acontecendo com Sabotagem do auto?

Judith aqui. Um ex-cliente (“ Matthew &";) passou de cargo executivo a cargo executivo, cada vez esperando que o seu novo empregador lhe permitiria brilhar. Cada vez que, como ele explicou para nós, ele começou a sentir habilitada pela esperança de que desta vez o seu chefe iria respeitar a sua inteligência, incentivaria a sua visão, lhe permitiria exibir excelência em liderança ostensiva —. E, assim, avançar sua própria carreira

No entanto, ao longo de vários postos de trabalho em diferentes tipos de empresas ele foi confrontado com o desafio doloroso de trabalhar para alguém que continuamente questionada seu julgamento, conteve seu impacto, e insistiu em um tipo de micro-gestão que levaria a nosso cliente &' ; s de saída muito mais cedo do que o esperado —. geralmente com a sua demissão na proteção da pouca auto-estima ainda permaneceu

Agora, você pode pensar que Matthew &'; s história era simplesmente o a-draw sorte de serviço. Mas, quando olhamos mais de perto esse padrão, nós aprendemos que entre postos de trabalho que ele iria repetir padrões auto-condenando como “ procrastinar &"; no acompanhamento dos clientes potenciais, “ &" tempo de resíduos; por re-organizar suas ferramentas na garagem, e perseverate sobre a papelada empilhados em sua mesa.

Teria sido fácil para simplesmente assumir que Mateus estava sabotando a si mesmo. Mas como isso seria útil para a sua necessidade de ir além desse padrão?

Ou poderíamos ter sido um parceiro no crime, concordando com Mateus que ele era uma vítima. Muitas vezes as pessoas se sentem como vítimas quando na verdade eles são apanhados em um padrão inconsciente, resultante do que é conhecido como sanskar no Oriente cultura indiana – bases profundas de identidade ou expectativas de vida que foram passados ​​de influências dos pais e até mesmo de geração em geração

Sem compreender que cada um de nós tem profundamente enraizada “. sanskar &"; ou padrões inconscientes percolação dentro, it &'; s fácil manter-se acreditar que a vida é exclusivamente gerido pela mente consciente e se você quer que sua vida seja diferente, você só precisa mudar suas crenças, seu estado, sua idéia sobre vitimização. Então você pode ir para grandes comprimentos para chegar a afirmações, mantras, e outras técnicas de controle da mente para tentar mudar o que acontece com você. (a medula espinhal e tronco cerebral) são muito bem desenvolvidos, enquanto as regiões mais altas (o sistema límbico eo córtex cerebral) ainda são bastante primitivas. O cérebro é, por conseguinte, em grande parte inferior no controle de um recém-nascido &'; s comportamentos (cf. reflexos), enquanto que o córtex cerebral é ainda muito imaturo. Como a maior parte, mais recentemente evoluída do cérebro, o córtex cerebral é responsável por todos os nossos pensamentos conscientes, sentimentos, memórias, e ações voluntárias &"; (citado de “ Mother and Child Glossário &";)

Assim, para cada criança dos próximos anos traz crescimento intenso do cérebro juntamente com um contínuo fluxo em colocar o que se torna padronização inconsciente porque a criança é, por enquanto, muito jovem para ser capaz de avaliar a entrada aberta e encoberta que o seu pequeno cérebro e sistema emocional estão absorvendo incondicionalmente. Essa entrada é continuamente ensiná-los sobre quem eles são, como é o mundo, o que eles podem esperar dos seus prestadores de cuidados, e que &'; s espera deles. Eles também estão aprendendo que eles podem esperar para ser punido por e por quem, recompensado por e como, e que e que eles são responsáveis. E &'; s todos sendo assimilado no inconsciente

Assim, com Matthew tivemos que descobrir o que havia criado seu ímã inconsciente para o emprego unsupportive e chefes punitivas até mesmo quando ele &';.. D subido para as fileiras do status executivo

E não era &'; t muito tempo antes de Matthew revelou que ele tinha sido criado por pais que tinha ficado uns com os outros por obrigação cultural, e rotineiramente caiu em partidas gritando que poderia até mesmo incluir jogando pratos ou talheres para o outro . Não só foi o ambiente carregado de ameaça e perigo potencial, seu pai modelou o passivo, obedientemente de agradar comportamento Matthew viria a imitar, enquanto sua mãe, que havia sofrido a fome cheio de terror da depressão Estados Unidos rotineiramente colocar Matthew para baixo para o &ldquo ; não ser inteligente o suficiente, &"; “ não cuidar de coisas corretamente, &"; e “ não produzir boas notas &"; Ela foi o modelo mais cedo para os chefes e ambientes de trabalho que Matthew seriam atraídos para mais tarde em sua carreira.

Assim, enquanto Matthew &'; s padrão de carreira poderia ser chamado de auto-sabotagem, it &'; s mais preciso e respeitoso para entender seu comportamento como o ímã inconsciente ou antenas para o que era familiar — &mdash iar-família; e sua incapacidade de ser atraídos para respeitar, encorajamento e abundância, que era não só não estão familiarizados, seria contrária à sua Proibição Inconsciente trair suas raízes familiares

Lembre-se de como você meditar sobre o que você &';. acabou de ler, o fenômeno da Proibição Inconsciente é uma epidemia psicológico pouco compreendido.

Mas isso raramente funciona, porque os padrões de auto-sabotagem estão situados nas profundidades de uma &'; s de programação inconsciente. Lembre-se, estamos falando sobre o poder da programação inconsciente aqui!

Essa programação primitiva precoce ocorre para cada bebê, criança, e criança quando eles são jovens demais para saber melhor. Ele começa no útero, como a criança &'; s cérebro e consciência estão desenvolvendo primeiro. Em seguida, o bebê nasce com apenas 25% do que será o seu peso no vencimento. “ Nós acreditei uma vez que um recém-nascido &'; s cérebro estava completamente “ com fio &"; no nascimento. Agora sabemos que muitas das conexões cerebrais importantes que ajudam a determinar quem somos, como pensamos e como lidamos com nossas emoções desenvolver após hellip nascimento &; .Por nascimento, apenas as partes inferiores do sistema
nervoso.