Abraçar uma revolução silenciosa

Será que o movimento de coaching Christian realmente fazer a diferença ou é apenas mais uma moda passageira

O movimento de coaching está construindo uma cabeça de vapor, uma vez que torna-se um tema cada vez quente hoje &';? s mundo. Quente, porque incide sobre as questões que são fundamentais para a maioria dos pós-modernos, principalmente as questões de crescimento e desenvolvimento pessoal. Com o conhecimento ea informação se movendo a uma velocidade vertiginosa hoje &'; s sociedade, crescimento e desenvolvimento se imperativo.

Treinamento parece estar ganhando popularidade entre as organizações cristãs tradicionais. Muitos grupos /empresas estão lutando para recuperar o atraso com a onda de coaching, implementando-o no âmago de seus sistemas de valores e colocá-lo em prática de sala da diretoria para a sala de descanso.

Muitos líderes denominacionais também estão incorporando treinar entre suas fileiras. Movimentos como a Igreja Internacional Pentecostal Santidade, a Assembléia de Deus, e os Batistas do Sul estão todos a explorar metodologias de treinamento, a fim de melhor sob gird seus pastores e ministros para a eficácia do século 21.

A Worldwide Movement

Não surpreendentemente, os líderes cristãos em todo o mundo também estão adotando os princípios antigos /moderno de coaching. A partir do Reino Unido para os campos de arroz da Ásia, os líderes cristãos estão pedindo novos e melhores métodos de treinamento e equipamento. Coaching de vida está ajudando a facilitar essa necessidade.

Em essência, uma corrente silenciosa de preparação está evoluindo agora que em breve lançará um exército de treinadores para o corpo de Cristo em todo o mundo. Como essa mudança de paradigma moldar a igreja? Será que vai realmente fazer a diferença ou é apenas mais uma moda passageira?

Eu, por exemplo, acredito que vai depender em grande parte da igreja, seus principais líderes, e como eles acolher as principais mudanças de paradigma que devem acontecer para abraçar treinamento bíblico.

A necessidade de grandes deslocamentos do paradigma

A questão é: será que a aquiescência do movimento de coaching obrigar a igreja a adotar as surpreendentemente novos paradigmas de coaching? Líderes de coaching cristãos, como Tony Stolzfus e Joseph Umidi certamente acredito que sim. Let &'; s dar uma rápida olhada em apenas alguns dos novos paradigmas que devem ser adotados como treinador Christian começa a estabelecer-se no corpo de Cristo

Let &';. S começam com a geração atual de igreja do século 20 líderes. It &'; sa fato conhecido que a maioria dos líderes do século anterior operado a partir de um “ " dar conselhos e; paradigma. Dar conselhos é bom e tem o seu lugar; no entanto, o novo paradigma coaching é sobre empurrar o cliente a encontrar respostas em vez de fornecer-lhes para eles

• A velha mentalidade diz, “ Você pode &'; t resolver isso sem mim, &"; produzindo assim seguidores do que líderes. O novo paradigma de coaching é construído sobre a premissa de que os líderes têm a responsabilidade de mordomo suas próprias vidas

• O velho modelo diz, “ A mudança é um produto de informação e conhecimento. Dadas as opções certas, qualquer um pode mudar &"; O novo paradigma treinador diz, “ A mudança é a função de apoio, incentivo, e prestação de contas, em vez de simplesmente transmitir informações &";.

• A velha mentalidade diz, “ A maioria das pessoas nunca vai saber a verdade sem a minha ajuda &"; A nova forma diz, “ Eu acredito nas pessoas &";

• O velho modelo diz, “ Como líder, eu tenho que corrigir todos &"; O novo paradigma treinador diz, “ Eu não sou responsável para corrigir todos. Todos têm a responsabilidade de suas próprias vidas steward &";

• A velha mentalidade diz, “ Here &'; é o que eu &'; faria se eu fosse você &"; O novo paradigma treinador diz, “ Deixe-me fazer-lhe perguntas poderosas e ajudá-lo a descobrir o que fazer &";.

Conclusão

Você está começando a ver os novos paradigmas que devem evoluir a fim gerar um movimento de coaching no corpo de Cristo? Filosofias de liderança desatualizados e não bíblicas deve começar a mudar. Novas metodologias mais bíblicos devem ser abraçado.

Jesus &'; principal método de liderança era o modelo de coaching. Ele praticou um modelo hebraica de aprendizagem relacional, juntamente com as experiências da vida real. Suas respostas, muitas vezes veio na forma de perguntas poderosas; Ele rompeu barreiras por ser autêntica, em vez de usar sua posição. Ele simplesmente modelado o que Ele queria que seus seguidores para descobrir. Devemos fazer o mesmo.

Muitos no mundo da igreja acreditam que o movimento de coaching está aqui para ficar. Acontece que eu sou um deles. O movimento de coaching pode não levar a igreja do mundo pela tempestade; ao contrário, ela irá influenciar pouco a pouco como uma força silenciosa, transformando uma vida de cada vez.

Será que a igreja abraçar essa revolução silenciosa? Só o tempo irá dizer. Mas enquanto nós &'; re esperando, vá em frente, check it out para si mesmo. Pode transformar a sua vida

Treinador John

** Este artigo é a propriedade intelectual de John Chasteen & Hey treinador John. Para publicar ou reimprimir sem que o autor &'; s permissão é uma violação das leis internacionais de direitos autorais e uma ofensa punível Restaurant  .;