Programas de Aprendizagem Próspera em Centennial

Como a maior escola de transporte no Canadá, Centennial despeja cerca de 1.000 automóveis, caminhões e equipamentos pesados-técnicos a cada ano. Em um artigo recente publicado no jornal Toronto Star, Presidente Alan McClelland é citado: "Existem várias rotas que as pessoas podem tomar para se tornar um tradesperson."

O artigo, em seguida, passa a descrever a variedade de estágios oferecidos no nosso Campus Ashtonbee. A rota tradicional Aprendiz é popular para os estudantes que têm um emprego onde seu empregador fornece na experiência do trabalho enquanto prosseguem os seus estudos ao longo de um período de três ou quatro anos. Rotas não Tradional incluir a opção MAP 32 onde os alunos recebem 32 semanas de treinamento em sala de aula e quatro semanas de estágio com um empregador, como Canadian Tire, Volvo e Freightliner. Bloquear programas MAP liberação do trabalho em parceria com a GM, Ford, Toyota e Honda e facilitar a formação de aprendizes dessas empresas nos sistemas e tecnologias de seus empregadores específicos.

Co-op Programas de Aprendizagem oferecer um curso de diploma de dois anos e permitir que diplomados do ensino médio para ter aulas de negócios e gestão, bem como cursos de aprendizagem e estágios técnicos para o setor automotivo formação, caminhões /ônibus e pesados ​​comércios . Programas de Pré-Aprendizagem são projetados para pessoas com "barreiras" (como a linguagem ou matemática) que podem ter dificuldade em encontrar empregadores.

O curso oferece 12 semanas de língua e modernização matemática, habilidades de procura de emprego e preparação para a formação técnica. Ele então se move para 12 semanas de Nível 1 aprendizado seguido por uma colocação profissional de 12 semana. Visite http://www.centennialcollege.ca para encontrar mais informações sobre os programas da faculdade & .. Toronto grau Restaurant