Você é resistente à mudança?

Agora, neste artigo vou realmente me colocar na linha, porque eu sou terrivelmente culpado de ser resistente à mudança. Alterar isn &'; t sempre bom, mas é bom na maioria das vezes. Gosto de me sentir como se eu ter dominado minha rotina diária que é a causa exata do problema meu. Nós gostamos de rotina, porque nos dá uma sensação de conforto. Viver uma rotina ordenada como é fácil, porque parece-nos colocar no controle de nossa situação. Quando uma mudança acontece isso perturba o carrinho de maçã e confunde nossa mentalidade ordenada.

Isto tem que ser frustrante para o gerente ou supervisor, que tem de gerir ou levar as pessoas quando eles lutam contra as coisas que fariam o trabalho mais eficiente . A pessoa confiante ou supervisor congratula-se com a mudança como um desafio e apoia-lo. O funcionário que resiste a seus esforços tem que ser o seu maior pesadelo. Os funcionários que foram no trabalho por um bom tempo será o maior problema. Eles ganharam &'; t compreender o sentido que a empresa deseja ir em o que exige a mudança. Isso só serve para piorar as coisas. Eles provavelmente won &';. T entender porque eles são trabalhadores e seu foco é no dia-a-dia e de rotina que eles seguem

Nós somos criaturas de hábito e sempre que há uma tentativa de quebrar um padrão que vai ser encontrou resistência. Ele só vai na contramão de nossa natureza a mudar. Nós encontramos a nossa segurança no dia-a-dia que seguimos ea vida que vivemos. Muitas vezes a mudança pode parecer bobagem. Falo por experiência aqui, porque eu falei tantas vezes me sobre o quão estúpido eu pensei que uma nova política foi ou seria
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Este foi definitivamente não é sábio para mim e não é sábio para você também quando seu chefe é aquele que empurra a mudança. Haverá sempre falhas em qualquer novo programa ou sistema. Quando nós, os que estão resistindo a mudança dar-lhe um esforço meia coração que condenar-lo ao fracasso e então dizemos que sabíamos que não iria o &'; t trabalho. Outra razão que eu lutei a mudança no local de trabalho tão difícil é que eu estava um pouco preguiçoso. Eu não &'; t querem assumir qualquer projeto que faria com que eu tenho que colocar no trabalho extra. A mudança positiva requer trabalho. Uma coisa que eu finalmente aprendi é que o trabalho extra feito no início vai economizar uma grande quantidade de tempo e problemas no longo prazo. Esta realidade apela para a parte preguiçosa do meu personagem que procura não tem qualquer trabalho a fazer.

Outra parte da resistência à mudança também pode ser que nós queremos ter a nossa própria maneira. Quando olho para trás eu acho que muitas vezes eu resisti a mudança para que ele fosse embora. Eu estava esperando que se eu pudesse sabotar o programa seria abandonado em lugar do status quo. Na realidade, isso nunca funcionou, então eu acho que tudo o que fiz foi apenas bater minha cabeça contra a parede proverbial.

Estou aprendendo a aceitar a mudança, mas ainda tenho um caminho a percorrer. Agora que eu sou um homem de negócios eu tive que mudar muito do meu pensamento. Estou aprendendo que eu tenho que ser fluida e rolar com o meu ambiente.

Eu sou um varejista e eu tive de aprender que modismos, modas e pessoas &'; s gostos vai mudar. A pessoa negócio bem sucedido é a pessoa que sabe como montar uma tendência até que ele está prestes a morrer e depois saltar para a próxima. Eu estava limitando muito a minha vida por ser tão resistentes à mudança. Aprender com meus erros e estar pronto para aceitar boa mudança quando se trata. . Riceland Empresas