Fazendo uma carreira bem sucedida transição

Por Allie Roth

Um consultor de tecnologia bem-sucedida voltada para a busca de meia-vida de significado em seu trabalho vai voltar para a escola por um mestre &'; s licenciatura em psicologia de aconselhamento e está animado sobre a construção de sua prática de terapia familiar

Um engenheiro detalhe automotivo, aborrecido e frustrado depois de vinte anos em seu campo, segue o seu amor pela natureza e aceita um emprego em uma área rural, escrever um boletim informativo ambiental para uma agência sem fins lucrativos.

Um banqueiro internacional de alto nível, ansiando por autonomia e desafio, lança uma consultoria independente que desenha em seu Ph.D. em ciência política e sua extensa rede global.

O diretor de marketing em uma empresa de moda internacional decide prosseguir o seu interesse por escrito e logo se torna o editor de uma revista importante, trazendo saúde alternativa para um público mainstream.

Nos meus vinte e cinco anos como consultor de carreira, eu &'; ve sido fascinado por pessoas como estas que fazem grandes mudanças facilmente, enquanto outros que têm sonhos deixar de agir sobre eles. Por que algumas pessoas tornam-se imobilizada pelo medo, o simples pensamento de mudança?

Em um mundo dinâmico, a mudança é uma constante quer escolhê-lo ou se ele é empurrado em cima de nós. Como indivíduos, somos impactados tanto por mudanças externas e pelas nossas próprias mudanças internas na consciência, interesses, valores, necessidades e estágio de vida. A mudança é energia. Se resistir a isso, acabamos cansado, queimado-out, sem inspiração, passando a nossa energia segurando com os punhos cerrados, lutando para o status quo. O medo nos dirige. Nossa criatividade e produtividade despencar. A ironia é que muitos de nós estamos segurando em um trabalho, sistema, relacionamento ou estilo de vida que nós don &';. Sequer realmente gosta ou que não suporta mais que estamos

trocadores de carreira de sucesso abraçar certos princípios. Os comentários a seguir são baseados em meu integração da psicologia junguiana e filosofia oriental com o desenvolvimento da carreira tradicional e minhas observações dos meus clientes e' transições.

Comece com Autoconhecimento
Cada um de nós é um ponto ainda no mar de mudanças. Ao ir dentro e se conectar com o nosso mais profundo sentimento de propósito, podemos nos tornar a âncora em nossa própria vida. Tomando o tempo para introspecção e momentos re-contato de alta criatividade, bem como temas, valores e interesses que foram executados através de nossas vidas, somos libertados do que nos define em termos de sucesso e fracasso em nosso mais recente trabalho ou carreira. Como um cliente disse depois de passar pelo meu processo de transição de carreira, “ Minha toda auto-conceito foi redefinido &";.

Escolha e Visualização
Em algum momento é preciso parar a auto -Exploração interior, fazer uma escolha, e começar a tomar medidas. Esta é uma mudança difícil para muitos, movendo-se a partir da “ yin &"; de auto-reflexão para o “ yang &"; de fazer isso acontecer. A visualização é útil aqui. Duas vezes por dia os clientes visualizar-se de atingir o seu objetivo. Vêem-se a tomar medidas e superação de obstáculos ao longo do caminho. Eles sentem a energia e emoção em seus corpos.

Focus e Synchronicity
Carl Jung definiu sincronicidade como coincidência significativa entre eventos separados no espaço e /ou tempo. Uma e outra vez, eu vejo que quando um cliente tem um foco, especialmente quando ele está conectado a um profundo sentimento de auto as pessoas e acontecimentos direita parecem ser atraídos para ele /ela e mudança se desdobra facilmente. Todo mundo tem experimentado isso de alguma forma. Uma professora de entrar no campo de treinamento pergunta onde sua primeira entrevista de emprego virá. Ela vai para um coquetel ea primeira pessoa que ela encontra é o vice-presidente da formação de um grande banco, onde há uma posição aberta. Trocadores de carreira de sucesso estão abertos a sincronicidade e seguir com essas coincidências aparentes

Tolerância à ambigüidade
Mudança doesn &';. T acontecer durante a noite, e que muitas vezes passa de formas imprevisíveis. Trocadores de carreira de sucesso fazer escolhas, em seguida, ver os obstáculos que ocorrem como aulas de aproximá-los aos seus objetivos. Há uma interacção importante da estrutura e flexibilidade. Como na vela, precisamos traçar um rumo, acompanhar de perto o clima, vento e correntes, e ajustar em conformidade

Allie Roth estará ensinando Encore: Carreira. Criatividade, Trabalho e significado nos anos sabedoria (http: //www.opencenter.org/encore-careers-creativity-work-and-meaningin-t ...) no Aberto da Central de New York em Nova York no domingo, 18 de setembro. Ela pode ser alcançado, visitando http://www.allieroth.com Restaurant  .;