3 Dicas de Baixo Custo para Positively lucro no Trabalho

Os bancos aren &'; t chamando a emprestar-lhe dinheiro para crescer o seu negócio … ou iniciar um. Então, como você vai se expandir de forma mais rentável?

Aqui estão 3 Dicas de Baixo Custo para Positively lucro no Trabalho.

Descubra
Pense em negócios como uma missão de descoberta. Diariamente você tem várias oportunidades para descobrir mais clientes, mais nichos, mais problemas a sua empresa pode resolver, mais … você preencher o vazio

Você deve investir algum tempo na criação de conversas, a fim de descobrir
..

Pergunte aos seus melhores clientes, “ Quem você conhece que podemos ajudar a maneira como fazemos você &";?

Pergunte aos seus melhores clientes, “ Que outros _______ problemas que você gostaria que te ajudou com ? &";

A partir de suas conversas com perguntas que solicitam um parecer são muito poderosos. Todo mundo tem uma opinião e gosta de compartilhá-lo. Sua missão descoberta é direcionado a “ melhores clientes, &"; ou seja, os que você quer mais.

Evite assumir que você sabe mais sobre o que eles querem que eles. Descubra por perguntar.

Não
As opiniões que você vai se reunir agrupar em torno de temas. Você &'; ll descobrir grupos comuns de pessoas são encaminhadas, geralmente de acordo com sexo, idade, estação de vida e nível socioeconômico. Você &'; ll descobrir problemas Stackpole que incidem sobre os desafios comuns

Escolha uma combinação de pessoas e problema e fazer algo sobre isso.. Selecione um caminho fácil, se você quiser. Ou, escolha um enorme, um peludo. De qualquer maneira, fazer uma escolha e fazer alguma coisa.

A sua acção é dirigida a um povo específico e problema para que você &'; ll sabe que para visar e que para resolver. It &'; s simplesmente uma questão de fazer alguma coisa. De tomar o tempo para planejar uma ação e fazer acontecer.

Sim, ele vai custar-lhe algum tempo e atenção. Sim, pode custar-lhe dinheiro.

Você vai obter resultados de fazer algo. A questão torna-se então, “ Como foi trabalhar &";?

Debrief desconto que &'; s quando você interrogar. Você pedir feedback. Na verdade, você pode pedir feedback antes que você nunca fazê-lo por fazer o seu cliente-alvo envolvido. Pergunte, “ Como você acha que isso vai funcionar &"?; ou “ Olhe para este cartão e dizer-me que tipo de resposta que &';. obterá &";

Pelo menos, pedir ao cliente-alvo após suas ações, “ Como foi esse trabalho para o seu amigo &"?;

Recycle o feedback em sua missão de descoberta e você &'; re no seu caminho para mais lucros. Suas ações são mais estratégicos. Suas garantias debriefing contínua melhoria

Então descubra, não, e explique ao lucro positivamente no trabalho
 .!;