Abuso de Álcool e Alcoolismo no trabalho

A parte mais assustadora sobre o abuso de álcool e alcoolismo no trabalho é que ele é provavelmente mais prevalente do que se poderia pensar. Cada dia nós colocamos nossas vidas e nossos meios de vida aos cuidados de outras pessoas quando nós confio que eles não vão dirigir, operar máquinas ou de outra forma nos colocar em perigo por beber durante o trabalho. Todos os anos há dezenas de mortos e bilhões de dólares perdidos como resultado deste problema insidioso, e em muitos casos, as vítimas não eram os únicos que estavam bebendo. Educação, medidas de prevenção e opções de tratamento eficaz deve ser uma parte essencial dos cuidados de saúde oferecido pelo local de trabalho, a fim de mitigar e prevenir esses riscos graves.

O grupo Bilyeu estima que até 47% dos acidentes de trabalho e 40% das mortes industriais pode ser atribuído ao uso de álcool. Esta é uma estatística assustadora, considerando o elevado número de acidentes e lesões que ocorrem a cada ano, muitos dos quais envolvem equipamentos pesados ​​e perigoso como compactadores, trituradores, moedores e veículos pesados. Porque esses números são tão altos, é fácil ver que a prevenção do consumo de álcool no local de trabalho é de todos problema – não apenas o infrator

O que a maioria das pessoas don &';. t considerar é o impacto económico significativo causado pelo abuso de álcool no local de trabalho. Isso ocorre como resultado da perda de tempo no trabalho, mau desempenho, o custo de lesões e acidentes, o custo dos prémios de seguros aumentaram, perda de produtividade, taxas legais, e muitas outras consequências económicas. Segundo o Departamento do Trabalho dos EUA, "Em 1990, os problemas decorrentes do uso de álcool e outras drogas custar empresas americanas um número estimado de $ 81600000000 em perda de produtividade devido à morte prematura (37 mil milhões) e doença (44 bilhões), 86% dos estes custos combinados foram atribuídos a beber. " As chances são de que estes números são mínimos, como resultado de subnotificação e omissões.

Felizmente, muitos empregadores e agências governamentais têm reconhecido o valor dos programas de educação, prevenção e tratamento de problemas relacionados ao álcool. Isso inclui a 1988 Drug Free Workplace Act, que buscava impor e regular a administração dos programas de prevenção de drogas e álcool nos locais de trabalho federais. No entanto, o programa e outros como ele foram logo depois adotada por empresas privadas e organizações e até mesmo ter sido utilizado por pequenas empresas. Muitas pessoas sentem que o ambiente de apoio e redes sociais do local de trabalho pode ser um lugar valioso para colocar as medidas de educação e prevenção no lugar porque não há motivação significativa quando os pares estão conectados e afetados pelas decisões e ações de cada um em uma base diária. Além disso, é mais provável que neste tipo de ambiente de um trabalhador problema seria identificado e tratado em conformidade.

As pessoas que consomem álcool no trabalho são muitas vezes sofrem de alcoolismo. Se isso está acontecendo com você ou alguém que você ama, você precisa chegar para ajudar agora. Existem programas em vigor e seguros e sistemas de saúde pública que você pode aproveitar para financiar o tratamento. Sua vida – ea vida daqueles que o cercam – poderia depender dele.

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