A procura de emprego é um emprego - O número 1 Passo para ganhar uma entrevista

Muitos de nós têm a idéia errada sobre a procura de emprego. Acreditamos que nossas habilidades, a exigência da indústria para habilidades e nossa dedicação ao trabalho duro é suficiente. Isso nunca é o caso e no ambiente de hoje isso é ainda menos de modo que você pode estar competindo contra dezenas e às vezes centenas de candidatos para a mesma posição. Para aqueles com algum conhecimento de estatísticas torna o processo em algo de um jogo de números. O passo número 1 você deve tomar é começar na esteira números e iniciar a coleta de entrevistas.

departamentos de recursos humanos sabem que devem ter grandes representantes de vendas e área de vendas médico é um negócio altamente competitivo. Infelizmente, essas pessoas estão a triagem através de resmas de currículos de que o seu caso é apenas um. Devido a isso, os caçadores de trabalho tem que reconhecer que eles estão jogando não apenas um jogo de habilidades, mas um jogo de números, onde eles precisam currículos suficientes, chamadas, e-mails lá fora, para subir ao topo e, neste caso, o "top" é igual a uma entrevista .

John Lucht tem sido um processo de busca de emprego escritor popular há décadas. Ele recomenda o envio de 1.000 currículos para obter 8 entrevistas e 3 ofertas. No mercado de hoje, os seus números podem mesmo revelar-se conservador. Sei que isso pode parecer impossível, mas não é. Em primeiro lugar, como uma grande pessoa de vendas, você pode ter este número de contatos que já estão no seu fichário. Em segundo lugar, você pode facilmente e em pouco custo desenvolver as listas de empresas e recrutadores para obter essa bola rolar.

Comece a elaboração de uma boa carta de apresentação que você pode adaptar para ser específico para a procura e começar a caçar um lista de recrutadores e contatos de recursos humanos nas empresas que você vai querer alvo. Em seguida, crie um currículo poderoso que diz que você é o aluguer com a experiência, a produtividade, planejar e atitude para caber os objetivos de negócio da empresa. Em seguida, faça o tão importante visita à loja de correios e de material de escritório para definir o seu esforço premiado entrevista em movimento.

Como você entre em contato com potenciais empregadores e recrutadores, certifique-se para chegar em eventuais cada mídia . Envie a carta, fazer a chamada, fax o currículo, envie o e-mail e, de preferência todos estes quando a oportunidade existe para cada fonte. Lembre-se que você tem que ser notado antes de você vai ganhar a entrevista. Verifique ser notado uma certeza estatística.

Além disso, garantir que você tenha enviado seu currículo em cada placa do trabalho único possível e que seu perfil do LinkedIn é atual e contar a sua história.

Parece impossível? Som muito difícil? Tenho certeza que você já exerceu muito mais esforço vencedora vendas dos clientes. E se você estiver fora do trabalho, este é o seu trabalho. Em algumas semanas, o tempo que você pode ter o seu currículo na frente de 1.000 ou mais pessoas que podem fazer um passo - a entrevista de trabalho - uma realidade Restaurant  .;