Apresentação Treinamento de Habilidades Prepare sua equipe para ganhar

Na apresentação do negócio, é muitas vezes disse: "Quem dá a melhor apresentação, ganha."

Mas a verdadeira questão é: é o seu time à altura do desafio

Em muitas organizações? , existem algumas pessoas naturalmente talentosas que gostam de apresentar na frente de grupos. Essas pessoas parecem ter nascido com a habilidade de ser relaxado e à vontade na frente de uma multidão.

No entanto, isso não é verdade para todos que tem para fazer uma apresentação como parte de seu trabalho. A maioria dos profissionais que encontro confessar que eles ficam nervosos e jangled qualquer momento que eles têm para dar uma palestra pública.

Você ficaria chocado com as pessoas que me diga isso! Profissionais. Líderes. Gerentes. Especialistas no assunto. Até mesmo os altos executivos.

Apresentando na frente de um grupo não vem naturalmente para um monte de pessoas.

É por isso que, para muitas pessoas, no local seminários pode ser problemático. Ninguém quer executar na frente de colegas e fazer um trabalho sombrio. É potencialmente embaraçosa ou humilhante.

Se o seu ambiente de trabalho é seguro, aberto e solidário, isso pode não ser um problema. Mas se você estiver em um ambiente de trabalho altamente competitivo ou agressivo, mostrando um baixo nível de habilidade pode ser devastador.

Você pode estar razzed ou provocado por seus colegas sem parar. Esperemos que o seu local de trabalho não é assim. Mas se for, vale a pena começar o treinamento on-line onde você pode desenvolver habilidades na privacidade do seu lar ou escritório.

Um dos grandes comentários que recebo de clientes é que trabalhar praticamente lhes permite aprender no seu próprio ritmo, e treinamento adequado em suas programações. Aprendizagem privada é, naturalmente, confidencial e uma maneira muito flexível para crescer suas habilidades em sua conveniência.

Quando você está avaliando programas de treinamento on-line, o meu conselho é olhar para a flexibilidade e facilidade.

Aqui está minha pequena lista do que a procurar:. aulas virtuais, acesso ilimitado, visualização instantânea, webinars interativos e download instantâneo

Além disso, eu recomendo que você encontrar aulas online que apelar para diferentes estilos de aprendizagem. Não fique preso com um curso que só lhe dá informações para ler. Você deve ter um espectro completo de formas de aprender:. Assistindo tutoriais em vídeo, programas de e-learning, leitura manuais, usando cheat sheets, e que acessam modelos visuais

Ninguém aprende exatamente da mesma maneira como outra pessoa. Para tirar o máximo proveito de uma experiência de aprendizagem virtual, você deve ser capaz de escolher em cada nível.

Finalmente, é importante incluir one-on-one coaching executivo na sua solução. Trabalhar com um treinador especialista pode fazer um mundo de diferença. Em minutos, um especialista pode ajudar a detectar pequenas mudanças que podem fazer um grande impacto.

Este tipo de coaching pessoal é especialmente valioso para criar uma experiência fundamentada e ações práticas. É fácil saber algo intelectualmente, mas perder oportunidades de usá-lo. Trabalhar com um treinador especialista é uma maneira rápida de alavancar o conhecimento em ação.

Ajude a sua força de trabalho obter resultados excepcionais, obtendo o treinamento de habilidades de apresentação excepcional. Em qualquer lugar. .. A qualquer hora Restaurant