*** Timeless Princípios de Liderança em um Mundo em Mudança

"Não há novas verdades, mas apenas verdades que não foram reconhecidas por aqueles que perceberam eles sem perceber. A verdade é algo que todo mundo pode ser mostrado para conhecer e ter tido conhecimento de como as pessoas dizem, o tempo todo "Art — Mary McCarthy, autor e crítico

Eu escrevo estas palavras como eu sentar-se no escritório /estudo da minha "casa de campo eletrônico." Uma das razões que eu amo a nossa casa é porque ele atravessa o passado eo futuro. A frente da nossa casa tem vista sobre uma rua suburbana típica com uma mistura de níveis de divisão, bungalows, e duas casas de história. Os rugidos de ônibus da cidade por periodicamente em uma nuvem de fumaça de diesel.

A nossa casa é com fio para o negócio (quando as crianças estão animado é só com fio). O nosso computador pessoal e impressora no quarto do porão do garoto está em rede com o meu computador notebook, impressoras, e os nossos outros computadores do escritório principal no terceiro andar. Antes de nosso escritório administrativo finalmente superou a nossa casa, tivemos seis linhas telefônicas que nos permitiram operar O Grupo Clemmer através de telefonemas, faxes, e-mail e acesso à Internet. Alguns dias, nossos associados administrativas foram espremidos em tão apertado que dar a outra face não era uma virtude que era uma necessidade.

Meu escritório /estudo olha para o meu jardim perene em nosso quintal e através de um vale de rio o "Pioneer Tower" erguido para marcar o local do primeiro assentamento nesta área há quase 200 anos. Entre estes colonos eram meus próprios antepassados. Eles derrubaram florestas e quebrou o solo para as primeiras fazendas que construíram esta comunidade. Cavalos ainda correr no campo colina que se eleva a partir da torre na beira do rio para o pátio.

Mas quanto mais as coisas mudam, mais elas realmente ficar na mesma. Esses colonos eram líderes poderosos. Os princípios que ambos dirigiram e orientaram suas vidas são tão relevantes hoje. Enfrentaram-se a escolhas difíceis. Eles viviam seus valores. Eles seguiram seus sonhos. Eles aprenderam e adaptadas. Eles mobilizaram os outros a construir uma comunidade forte. Eles persistiram em face de muitos desastres de partir o coração. Eles entregaram suas vidas a uma causa maior.

As razões para seus sucessos e fracassos são os mesmos que determinam o nosso hoje. Ferramentas de hoje mudaram e nossa sociedade está organizada de forma diferente. Mas os hábitos humanos e características que determinam o nosso sucesso com ferramentas de hoje e sociedade não mudaram. Nossos sistemas de organização, tecnologias e do tipo de trabalho que se alteram. Mas as pessoas ainda são as pessoas. Os elementos humanos que norteiam o nosso comportamento são consistentes. Princípios de liderança são atemporais. Eles se aplicam a todos nós; não importa o papel que desempenham na sociedade ou organizações.

Blazing nosso próprio caminho Liderança

"O futuro não é um lugar que estamos indo, mas um Nós estamos criando os caminhos para que não são encontrados, mas fez, ea atividade de fazê-los muda tanto o fabricante e do destino "Art &mdash.; John Schaar, sociólogo americano

Em 1985, quando eu estava escrevendo meu primeiro livro sobre liderança (A Estratégia VIP), descobri que havia cerca de 3.000 teses de doutoramento sobre liderança em bibliotecas universitárias americanas – e, provavelmente, tantos livros. Hoje, não é provável 2 - 3 vezes esse número. Uma das razões existem tantos modelos diferentes de liderança, fórmulas, conselhos, etc., é porque estamos falando de um modo de ser. Com bilhões de pessoas neste mundo, existem milhares de milhões de maneiras de ser. A jornada de liderança é de cerca de ardência nosso próprio caminho sempre para cima e para fora, para quem nós somos e da vida dos nossos sonhos.

Nós achamos que muitas pessoas que querem "idéias concretas" e passos de ação concretas para melhorar suas habilidades de liderança estão realmente procurando alguém para dar-lhes as respostas. Eles querem a solução mágica ou programa de 12 passos. Eles estão procurando uma maneira melhor de fazer as coisas.

Mas a liderança é um modo de ser que se apresenta na forma como fazemos as coisas. Não há fórmulas ou atalhos para ser uma pessoa melhor e melhor. A liderança é uma viagem de descoberta pessoal e aprendizagem. Enquanto nós pode pegar valiosas dicas de viagens de outras pessoas que estiveram baixo seus próprios caminhos pessoais, é um esforço sem fim de continuamente procurando e ardência nosso próprio caminho Restaurant  .;