Faça Obtendo a próxima entrevista seu objetivo

Peça candidatos a emprego que seu objetivo é, em termos de sua busca de emprego a maioria deles irá dizer-lhe que é “ para conseguir um emprego &" ;. Enquanto isso certamente é a intenção de o resultado final de sua campanha de busca de emprego, uma das primeiras lições que aprendi na minha ' Cinco O &; Relógio Clube estudos de coaching de carreira é que seu objetivo ao longo de sua campanha é a “ obter a próxima entrevista &" ;. Enquanto eu continuar a trabalhar com uma gama crescente de clientes que eu estou observando em primeira mão o valor desse tipo de foco. Procura de emprego em si é muito estressante e pode causar grandes oscilações nos mais emoções não importa o quão bem sua campanha é organizada. No entanto, acho que meus clientes mais energizado quando eles identificaram um novo contacto com o qual eles têm a oportunidade de discutir sua busca, ou sabem que têm uma próxima entrevista que pode ajudar a levá-los a uma posição eventual.

Quando você parar e pensar sobre isso esta realmente faz muito sentido. Quando um encontra-se na procura de emprego, nas fases iniciais os únicos que podem realmente sabem que &'; re em busca estão próximos a família e amigos que não o indivíduo em si mesmos pesquisa. Perto da família e amigos, enquanto muitas vezes de apoio são muito perto de você e pode ser emocionalmente ligada à sua jornada. Quando você começa a chegar e falar primeiro com aqueles que don &'; t sabe você sobre sua busca de várias coisas começam a acontecer. Primeiro, você começa a ganhar clareza sobre a forma de apresentar-se tanto em termos de quem você é, o que você fez eo que você está procurando para fazer como você ir para a frente. Como você aprender a se tornar um melhor entrevistador, você usar o câmbio como tanto uma oportunidade de obter e dar informações. Você aprende a ser o mais preparado ou mais preparado que o que você está entrevistando tanto por ter pesquisado um pouco sobre o tema que você está prestes a falar e por ter suas perguntas pronto, de modo a aprender o que é que você don &'; t sabe e que vai ajudar a beneficiá-lo em sua busca vai para a frente. Aqueles que se torna proficiente no processo de aprender a ouvir a partir da perspectiva de um consultor. Um consultor está sempre procurando ouvir o que é que a outra pessoa encontra-se difícil para eles, e procura uma oportunidade para mostrar como eles são capazes de ajudar a resolver o problema. Finalmente, um indivíduo que tem uma solução para outro e vê uma oportunidade de ajudar vai seguir-up com essa pessoa oferecendo uma proposta de como eles podem ser capazes de resolver seu problema.

A tendência predominante muitas pessoas têm enquanto eles estão em busca de trabalho é abordar as coisas passivamente. Eles podem enviar muitos currículos &'; para um número de diferentes empresas. Eles &'; ll encontrar alguém que diz que conhece uma pessoa que pode ser capaz de ajudá-los e, em seguida, esperar por seu contato para marcar uma reunião com outro em vez de tomar as informações de contato e configurar o si reunião. Depois de uma entrevista de emprego que &'; ll escrever uma nota de agradecimento, mas depois é só sentar e esperar em contato de uma empresa ao invés de seguir até ganhar uma compreensão de onde a empresa está em seu processo de busca ou se novos desenvolvimentos têm surgido. Há um grande sentido de não querer perturbar o gerente de contratação ou recurso com quem você deseja falar por medo de serem vistos como um incômodo.

Sim foco e estratégia de tornar ficando a próxima entrevista leva seu objetivo coragem. Ela envolve um monte de persistência por parte do pesquisador emprego. No entanto, ele certamente mantém um envolvido como um participante ativo em sua busca. Aqueles que cometem plenamente com esta abordagem aprender rapidamente para falar com tantas pessoas quanto possível, que podem ajudá-los em sua busca. Eles &'; ll ter o tempo para marcar reuniões com aqueles que não podem ter uma abertura de trabalho no momento atual, mas que pode ser capaz de fornecer informações ou orientações necessárias à medida que prosseguir a sua pesquisa em seu campo de escolha. Eles &'; ll não concentrar as suas energias em uma única vaga, mas parecem ter várias oportunidades de trabalho para eles ao mesmo tempo. Acima de tudo, chegar ao ponto onde eles percebem que é pior para sentar e esperar que algo aconteça, ao invés de possivelmente ser dito que já não é um candidato para uma posição e sabendo que eles têm feito todos os esforços para apresentar o que eles oferecem para essa posição.

Portanto, se você encontrar-se em busca de trabalho em 2012, por meio de sua própria escolha ou por circunstâncias que não são de sua escolha, lembre-se descobrindo que próximo trabalho é o ponto final para o qual você está olhando para começar. O verdadeiro objetivo é falar com tantas pessoas quanto você pode ao longo do caminho sobre sua pesquisa. E, se essas entrevistas são apenas para obter informações valiosas sobre o campo ou o tipo de posição que você está procurando, para fazer mais pessoas na profissão consciente de que você está em busca de trabalho ou, na verdade, para entrevistar para uma posição em si, você sempre deve estar olhando para obter essa próxima entrevista. Tornando esta uma prática regular não só irá ajudá-lo a levando você para o seu próximo trabalho, mas é um conselho para continuar com uma vez que o trabalho é garantido e como você se move para além de que o trabalho e para a frente com sua carreira Restaurant  .;