10 razões pelas quais Jerks Greedy são os piores Líderes

1. Suas equipes são mantidos juntos por um fio - ou ainda pior, por uma ameaça
2. Quando você abusar dos recursos financeiros, você perde.. A mesma coisa com os recursos humanos - é apenas nem sempre tão óbvias
3. Todos os barcos sobem quando o rio está fluindo -.. Manipulando empregados mantém-los debaixo de água e que cria sufocou recursos
4. sufocou recursos criar águas estagnadas e lugares fedidos a trabalhar para fazer hábitos de trabalho fedido.
5. As pessoas ao redor líderes detestáveis ​​não consigo descobrir por que eles vêm para trabalhar.
6. Quando os líderes faça tudo sobre si, a capacidade para o sucesso é limitado pela sua capacidade pessoal. Quando eles fazem tudo sobre a Regra de Ouro, o aumento de capacidade é exponencial.
7. Os funcionários utilizam mais do seu tempo para baixo em ficar sobre a influência de um chefe egoísta em lugar de em pensar sobre como eles podem contribuir para torná-lo uma mais sucesso . workplace
8. Ao trabalhar com um chefe requer tempo de recuperação, o momento é perdido em momentos críticos do ciclo de trabalho
9. Os dados do em:., quando as pessoas trabalham juntas em parcerias dignas, eles são capazes de chegar a novos níveis de excelência. Equipes com liderança ruim-atitude não competir bem.
10. E, porque idiotas gananciosos não são divertido estar ao redor.

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