Tome o seu problema Up With HR, e eu não Recursos Humanos média

Todos sabemos o que a hora representa. Cada empresa tem um, grande ou pequeno. Sempre que há um problema ou preocupação, o departamento de RH irá abordar a questão e criar uma solução. Então, o que se estamos a falar de nós mesmos? Será que se nós temos um problema que decorre nos internamente e não requer a terceirização de um departamento de RH? Muitos de nós não tem um departamento de RH on-call para acessar quando há um problema imediato que surgiu em nossas vidas. Em um artigo intitulado submissão passado, “? Como Bad Você quer a mudança &" ;, eu discuti a outro significado de RH. Ou seja, Repetição Habitual.

A maioria, se não todos, os desafios que enfrentamos em nossas vidas individuais podem ser rastreados de volta para nós mesmos. Podemos sempre, em retrospecto, dizemos a nós mesmos que poderíamos ter dito ou feito de forma diferente, independentemente da situação. O objetivo desta discussão não é sobre a pequena percentagem de questões em nossas vidas que são completamente fora de nosso controle. Nós estamos no controle de nossas vidas e diretamente responsáveis ​​pelos resultados. Este é o nosso papel de assumir a responsabilidade e não jogar a vítima para nossas circunstâncias.

repetição Habitual simplesmente significa que nós somos o que nós fazemos repetidamente. É isso. Nós somos o que continuamente fazer em uma base diária. Se nós sempre olhar primeiro para apontar o dedo e jogar vítima, em vez de tomar a responsabilidade, então vamos continuar a receber mais do que estamos produzindo. A maioria das pessoas que eu falo com um dia-a-dia conseguir isso e entender isso, mas don &'; t refletir bastante sobre sua onipotência. Primeiro precisamos reconhecer profunda ao seu núcleo que somos o problema ea solução para todos os nossos contingências. Quanto mais cedo nós realmente reconhecer, então quanto mais cedo nós podemos começar a ver resultados mais previsíveis em nossas vidas, sem a ajuda de algum departamento de RH fora, mas sim a nossa própria interno de RH.

Seja consistente, o que irá criar hábitos que formam exatamente o que você pretende em sua vida. Ele pode começar tão fácil como se levantar todas as manhãs com um sorriso. Como muitos de vocês sabem, muitas vezes eu uso o termo, “ torná-lo o melhor dia de sempre &" ;. I don &'; t esperar até o final do dia para dizer que, ou refletir no final de cada dia para determinar se era ou não. É apenas uma maneira de eu começar o meu dia, e você pode

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