Marca de Liderança Presidencial

Nós estamos no meio de selecionar um candidato a presidente. Cada candidato tem articulado posições sobre questões importantes … economia, terrorismo, guerra, imigração, saúde, e assim por diante. Enquanto estas questões específicas importa, nós sabemos que nós don &'; t sabe todas as exigências nosso próximo presidente terá de enfrentar. Oito anos atrás, quem poderia ter previsto a guerra do Iraque ea ocupação, Katrina, condições econômicas globais, e outras crises nacionais e internacionais? Na ausência de conhecer o futuro, nós escolhemos nossos líderes com base na sua marca ou identidade, o que nos dá confiança para como eles podem responder a um futuro desconhecido.

Empresas como Google, Microsoft, Apple e GE têm marcas que as diferenciam no mercado. Os líderes também têm marcas que diferenciam um líder de outra. Ao determinar um líder &'; s da marca, temos encontrado um par de questões que nos ajudam a escolher entre elas

Em primeiro lugar, que a marca entregar valor.? Um líder &'; s pontos fortes não são valiosos até que alguém usa-los. Então, olhamos para os líderes e determinar quais as forças que eles demonstraram no passado. São as habilidades do líder das competências necessárias no futuro? Antecipando o que o futuro lhe dá clareza sobre a marca liderança necessária para que o estado futuro

Se olharmos para cada partidos &'; dois candidatos mais votados que vemos algumas distinções de marca jogando fora:

Para os democratas, Hillary Clinton &'; s marca identidade é “ Eu posso governar o primeiro dia &" ;. Ela apela para aqueles que valorizam a experiência em Washington e as relações existentes que ela pode aproveitar todo o mundo. Barack Obama significa “ A esperança ea mudança &" ;. Como um recém-chegado relativo para a etapa nacional, Obama apela para aqueles que querem um novo candidato não preso no passado, não ao contrário de JFK &'; s marca no 60 &'; s.

Para os republicanos, McCain &'; s marca é “. straight talk &"; Ele apela para aqueles que procuram um presidente que representa a força de nossos aliados e inimigos. Mitt Romney &'; s marca é “ O Presidente CEO &"; Ele promete usar sua experiência em negócios para reviravolta de Washington e do processo político.

Em segundo lugar, a marca não é apenas sobre o que é feito, mas também a forma como as coisas são feitas. O valor do iPod não é apenas o design, mas como ele funciona bem. Um líder &'; s marca não é apenas sobre o que eles fizeram, mas como eles fizeram isso. Até que ponto o líder incluir outras pessoas na tomada de decisões, olhando para os pontos de vista alternativos, e assim por diante?

Grande parte dos anúncios negativos que os candidatos correm contra seus oponentes são baseadas na lógica de que eles tentam usurpar a identidade de marca da outra, afirmando-o como uma fraqueza futuro. Assim, Hillary afirma Obama é um novato inexperiente; Obama responde que Hillary &'; s relações irá resultar em uma extensão do passado. McCain critica Romney por não realmente ser um líder e Romney afirma McCain é um herói de guerra que realmente não entende de economia.

Nós olhamos para estes principais candidatos políticos. Enquanto eles debater posições sobre questões importantes, nós também precisamos de olhar para suas marcas de liderança. Não podemos antecipar integralmente realidades desconhecidas, mas podemos prever o que marca pessoal a cada candidato traz à Presidência.

Abraham Lincoln foi dotado em coalescência pessoas com diferentes pontos de vista (uma equipe de rivais), admitindo erros, e avançar.

Teddy Roosevelt era conhecido por seu zelo empreendedor e entusiasmo pela descoberta

Harry Truman poderia ser marcado como um líder que assume a responsabilidade pelas decisões desafiadoras

John Kennedy &';.. s identidade era uma de inspiração e de serviço.

Ronald Reagan combinado um toque pessoal através de histórias que ele contava com uma visão de um papel diferente de governo.

Cada presidente vem para a posição com a marca. Como cidadãos observar o processo eleitoral, nós esperamos que nós podemos ser observadores pensativos da pessoa por trás das políticas e fazer uma escolha não apenas no hoje &'; s problema, mas como nosso líder irá responder a amanhã &'; s desafios Restaurant  .;