Vídeo baseado em Web Entrevista: Recrutamento Online

Você pode não ter o tempo para recrutar pessoalmente. No entanto, você precisa de recrutar mais funcionários para o seu local de trabalho. Quais são as alternativas disponíveis para você? Como você começa seu trabalho feito mais contratar pessoas para a empresa?

Somos uma empresa de entrevistas baseado na web e são uma das melhores empresas de recrutamento de executivos que você nunca vai encontrar. Realização de entrevistas on-line é um fenômeno relativamente novo. Neste mundo acelerado louco, você não tem um único momento de sobra. Contratação on-line é um método mais rápido e de baixo custo que revolucionou todo o processo de recrutamento.

Como você julga a capacidade de uma pessoa sem entrevistá-los pessoalmente? É um processo relativamente simples. Você tem que preparar uma lista de perguntas que você gostaria de perguntar. Estes são importantes para verificar o analítico, bem como verificar o quanto o conhecimento técnico que o candidato tem. Em seguida, adicione as pessoas que serão os avaliadores /colaboradores. Além disso adicionar os nomes e endereços de e-mail dos candidatos. A vantagem aqui é que um candidato pode agendar sua entrevista em um momento que ele /ela acha apropriado. Colaboradores avaliar as respostas de vídeo em sua própria programação. Sistema de classificação é atribuído para cada questão candidatos respostas. Eles avaliar as respostas em uma escala de 1 a 10 e tem que fornecer com o apoio de comentários também. Com base em suas avaliações o sistema classifica os candidatos. O melhor candidato é escolhido para a entrevista final.

Vale a pena? Este é um método econômico que pode ser usado para a contratação. Ele doesn &'; t importa se você está contratando um executivo de nível superior ou qualquer outra contratação on-line executivo remove viagens desnecessárias, tempo e aborrecimento. Isso faz com que o processo de entrevistas mais flexível. Você pode conduzir uma entrevista a qualquer momento. Ele também permite que os colaboradores para entrevistar candidatos de qualquer lugar. Colaboradores trabalhar como uma equipe para garantir que você obtenha os resultados desejados.

Depois de realizar a entrevista que você começar a abundância de tempo para analisar e pode tomar seu tempo na tomada de decisões. Contratação não é tarefa fácil; isto reduz a carga de trabalho fora do seu RH (Recursos Humanos) da equipe. Isso se livrar off todos os aborrecimentos administrativos relacionados e permite-lhe estar no controle de todas as atividades que estão sendo realizadas. Obter serviço de entrevistas on-line e analisar a diferença de custos para yourself002E

A melhor parte deste método é que você selecione o mais talentoso de todos. Falta de tempo não afeta o tipo de funcionário que você contratar. Dessa forma, você sabe que você está contratando um trunfo para a sua empresa Art  .;