Como responder às perguntas on-line para um pedido de emprego

Todos os pedidos de emprego são construídos e fez para se qualificar e desqualificar candidatos. Devido à característica destas questões que levantam uma barricada entre você eo entrevistador. Para as grandes empresas durante períodos de abertura de cada trabalho há um monte de aplicativos submetidos a controlo para as diferentes posições. As regras são complexas e não descritos abaixo são alguns dos métodos pelos quais se poderia ajudá-lo em sua oferta de esperança para o título.
Tire suas histórias acadêmicas e de carreira anteriores. Mantenha-se &'; re uma cópia de você CV ou retomar a calhar, bem como para respostas rápidas. Identificação social é sempre uma prioridade.
Leia atentamente as instruções antes de começar. Algumas formas de perguntas on-line intimar instruções no início que torná-lo menos nervoso para se preparar para a entrevista.
Se tentar permissão para terminar a aplicação em estágios irregulares. Isso ajuda a determinar o tempo necessário para preencher o formulário. Criando contas de web on-line são, por vezes, uma parte de terminar um formulário on-line; por isso certifique-se de anotar e memorizar senhas de usuário de areia necessários para referência futura. Tenha em mente que as formas pergunta mais on-line deve ser concluída em uma só vez
Incluir um negativo em áreas mais sujeitas a deficiência em conta se emocional, econômico ou físico onde é solicitado, pois não é de você &';. Re a empresa &'; s preocupação a menos que dificulta-lo de seguir sua carreira normalmente.
Quando perguntado o motivo de sair do seu posto de trabalho anterior de qualquer dar uma justificativa positiva relevante. Mencionou nada neutro sob sua influência vida acadêmica ou média ou mais simplesmente um assunto de gosto e desgosto. Sob a condição de ser demitido se manter em mente para discutir isso na entrevista de emprego, que lhe dá a oportunidade de simplificar o que você aprendeu com a experiência passada.
Não mencionar um salário esperada específica. Se solicitado dar uma opção negociável. Nesta abordagem pode ajudá-lo a não ser desclassificado. Se a resposta ordena mais referências fazer alguma pesquisa antes, medindo e avaliando-se uma gama adequada.
Quando perguntado sobre o tipo de posição interessado, mencionar uma categoria mais ampla. Normalmente é esse o tema principal sob o qual vários departamentos são então divididas. Nomes e descrições podem variar de empresa para empresa, então, manter um campo mais genérico mais amplo pode resultar em consideração para mais de um cargo.
Proceda com cuidado sobre as questões. Pela lei, os empregadores só pode perguntar se você já foi condenado por um grande crime, tal como uma lavagem de dinheiro. Os empregadores também estão autorizados a perguntar sobre crimes que afetam a estabilidade na carreira. Se você já foi preso, ainda não condenados por tais crimes, responder "não" no formulário
. Há uma grande diferença entre mentir e não dizer a verdade total. Escolha para o último como ainda é a honestidade como uma verdade total será principalmente deixá-lo sem emprego. Fornecer respostas rápidas e sempre permanecer no ponto e parar de se afastasse para além das fronteiras da consulta Restaurant  .;