Quando é líder Deixou de ser um líder? Quando Ele é um Greeder!

Um Líder deixa um legado que beneficie a todos? A Greeder ... é tudo para si mesmo.

Então, qual é a verdadeira liderança sobre?

Recentemente, li um artigo sobre um empresário (Leonard Abess), que vendeu seu negócio e deu seu presente, e ex-funcionários, 60 milhões de dólares, como um presente de agradecimento por fazer parte de fazer isso acontecer . Sim ... quase meio bilhão de rands ... ele deu à equipe.

Agora, há uma declaração sobre a apreciação real do valor do elemento humano! Assim, muitos líderes e gestores alegremente boca off sobre ... &"; os nossos funcionários são nosso ativo mais importante &" ;, e, em seguida, continuar a tratá-los como um custo dispensável para ser reduzida ou minimizada. Talvez que &';. S porque as empresas são geralmente executados por pessoas que se concentrar mais no número do que sobre o valor real da vida

No topo desta generosa, liderança terreno mais alto, gesto, sua política histórica da empresa, foi para ser uma das principais empresas de pagar quando classificados por remuneração por empregado.

Em termos simples ... eles pagaram a sua equipe bem a partir do get-go, também.
Os benefícios que a empresa recebeu foram numerosas ... fidelização, retenção de talentos (até 50 anos), altos níveis de engajamento, os níveis elevados de confiança, melhores relações, aumento de receita, clientes felizes além de numerosos outros benefícios.

Tudo isso colocá-los em os 15 melhores empresas do país, quando medido pela receita por funcionário. Isso parece maravilhoso, eo que eu faria prazo, uma vantagem de empresa por um líder terreno mais elevado com um coração verdadeiro, bem como uma cabeça – mas por que tão poucos líderes fazê-lo? Talvez eles não têm escolha!

é seu líder um GREEDER

Muitas empresas são dirigidas e levar por puro “? contadores de feijão &"; – Eles comércio de energia humana, com pouca consideração para o ser humano. Eles são semelhantes ao filme que eu assisti recentemente, sobre tráfico de seres humanos, onde o “ &" ;, ativos tipicamente uma mulher muito jovem, é vendido, mais e mais e mais e mais e mais .... diariamente! A única coisa que importa para os traficantes é o dinheiro. Nada mais!

Soa como alguns acionistas que ouvi de recentemente. I &'; tenho certeza que você sabe o tipo de pessoa que eu &'; estou aludindo a.

Um líder verdadeiramente se preocupa com seu povo em um nível do coração – A Greeder só se preocupa para o dinheiro

Eu conhecer tantas pessoas que, basicamente, dar a sua vida para o “! &Rdquo ;. empresa Eles são “ gestão &"; a dar-se mais do seu precioso família e tempo pessoal, sua saúde, seus melhores anos, sua energia vital do núcleo ... tudo por quê? E a maioria deles realmente não gosto de sua J.O.B. e são completamente estressado

Você está vendendo sua alma demasiado barata

Faça este teste rapidamente ... calcular o valor básico de todos os seus bens (por exemplo R750,000 –.! minus tudo . de seus passivos (Say R550,000) Você tem agora um número sobrando (R200,000) – let &';. s chamada este o seu valor patrimonial nett Esperemos que seja um número positivo

Agora calcule como! muitos dias você tem trabalhado desde que você começou a trabalhar Assim como um exemplo ... se você &';. Trabalhei por 20 anos, ele &'; s cerca de 50 semanas x 5 dias = 250 dias de trabalho por ano x 20 anos = 5000 dias de trabalho – aproximadamente . Let &'; chamada este factor seus workingdays s fazer a sua própria calcs aqui

Agora pegue o seu valor patrimonial nett e dividi-lo pelo fator workingdays Um exemplo parecido com este:. valor patrimonial nett (200.000) /workingdays.. fator (5000) = Vendido Alma Factor (40) Thats 'R40 por dia

Agora olhe para esse número e pergunte a si mesmo ... Estou feliz por ter vendido minha alma para o “.! diabo &"; ou quem mais pressuriza que você execute para os acionistas, por um mísero R40 por dia?

É realmente o que sua vida tem totalizou até agora? Apenas R40 por dia? Que &'; s R5 por hora, para ocupar toda a% $ # @ você chegar no escritório. É isso que o valor financeiro residual de cada dia tem sido para você? E isso vai sustentá-lo em sua velhice? Não! Muito improvável.

Uma extensa pesquisa das companhias de seguros fornece números muito reais e assustadores sobre aposentadoria e falta de recursos para viver razoavelmente depois de deixar o local de trabalho. Precisamos de uma liderança real de mudar estes destinos terríveis. Precisamos de líderes que se preocupam mais com as pessoas que os números.

A maioria das pessoas de dinheiro ganha é apenas o suficiente para colocar o essencial de combustível de vida em seus tanques de energia (alimentação, eletricidade, água, roupas, gasolina, seguro, abrigo, etc.). Quanto é que eles tem de sobra a cada mês? Para muitas pessoas, normalmente, não é mais mês à esquerda no final do dinheiro!

É esta vida inteligente que pretende ser sobre ... sobrevivência crua do mais apto e mais gordo

The Big Tsunami

Então, o que &';??? s grande Combinado? Bem, o grande negócio é este ... pelo tempo que você se aposentar a partir do local de trabalho típico, voluntária ou involuntariamente, it &'; sa forte possibilidade de que você vai ficar sem dinheiro e tem que comer cachorro-food, ou algo semelhante, antes de chegar, uma idade muito provável, de cerca de 85-95.

Bem, talvez não ... mas, pelo menos, cerca de 70% de sua equipe, que estão ajudando você a ter o estilo de vida maravilhoso você tem atualmente

Então, vamos &';. s dê uma olhada neste partir do topo. Temos um líder (provavelmente um greeder), gestão de uma empresa, o tráfico ... desculpe ... usando a energia humana para o bem maior de si mesmo e do pequeno grupo de acionistas, que don &'; t realmente precisa de muito mais dinheiro para viver . Tudo isto ... enquanto os seres humanos /“ os wekers &";! ... Se esquecem do tsunami financeiro aproximando

Para mim, esta abordagem velho estilo greedership é apenas cruel ... “ let &'; s inventar maneiras de vender /usar essa energia humana, fazer e horda o máximo de dinheiro que pudermos e ignorar o fato de que eles, essas almas simples, tem um inegavelmente desafiador e, possivelmente, futuro sombrio ... e então nós &'; ll passar esse dinheiro para o nosso um pequeno número de crianças &" ;. Eu acho que entender o capitalismo ... ou era comercialismo ... um pouco?

Se ele &'; s verdade que nossos funcionários são realmente nossos ativos mais importantes ... e se ele &'; s verdade que todos somos interdependentes e inter-ligado ... e se ele &'; s verdade que em nosso coração, se temos um de verdade, temos compaixão por aqueles que fazem parte da nossa vida &'; s viagem ... então certamente podemos encontrar uma melhor maneira de aparecer neste mundo. Certamente &'; s tempo para se tornarem líderes Higher Ground, em vez de greeders.

As questões 4 de gateway

Imagine se ... quando seu corpo morreu e sua Alma mudou-se ... você foi solicitado a algumas perguntas simples por “ anjos &"; antes que você passou pelos portões do céu

Pergunta 1:.? Quanto amor e compaixão que você trouxe para o planeta

Question2:? Como GENEROSO fosse você com todo mundo

Question3: Quanta sabedoria que você ganhou

question4:? Seria ok, agora mesmo, para que você possa re-experimentar ... Todo e qualquer experiência negativa, o que quer ... dor, mágoa, sofrimento , tristeza, vergonha, que você perpetrado em quaisquer outras almas durante a sua vida?

Eu pensei muito sobre a questão 4 #. Hmmm ... Eu tenho que parar de escrever esses artigos! Mesmo I &'; estou começando a ver a vida sob uma nova luz.

Talvez, se eu escolhi para ser um Líder Higher Ground, eu também poderia fazer muito mais ... do que eu tenho até agora.

Talvez um verdadeiro líder cuida da ALL as partes interessadas e não apenas os accionistas.

Talvez tenhamos dado o nosso poder e dado o controle, política e de outra forma, aos vândalos, arruaceiros e greeders interesseiros sem coração, cujo senso de integridade e preocupação para nós, é seriamente mal orientado e totalmente egoísta.

Talvez nós somos os culpados, porque nós permitimos, e participou, em um sistema que valoriza os “ números &"; mais de corações e nossa humanidade interdependente.

Se é para ser, It &'; s até ...... ME
Talvez agora ... nós somos os únicos que podem tomar a ação para fazer algumas alterações para criar um mais atraente ., amoroso e forma sustentável para a frente

Tudo que eu sei, é que, sob essa fachada agradável, esta maravilhosa folheado emaciada de ... “ tudo é meio-ok ... &"; ... que .. . ALL não é

It &';! s hora de os líderes reais para ser desenvolvido e levantar-se. It &'; s tempo para todos nós para assumir a responsabilidade por nossas ações e resultados. It &'; tempo para fazer o que é necessário para construir sistemas e recursos adequadas e eficazes em nossos governos e organizações que ensina, todos e cada um, pessoa sobre suas oportunidades financeiras, desafios, responsabilidades e conseqüências s.

It &'; tempo para trazer um pouco de coração para o nosso modo de vida e negócios s. It &'; s realmente tempo para parar ... droning sobre e começar a fazer alguma coisa ... algo positivo, poderoso e pró-ativa

Se nós, como líderes, abraçar a nossa responsabilidade, de outros inspiradoras e de apoio para se tornar. líderes Higher Ground também ... Líderes em suas próprias vidas, líderes em suas famílias, líderes em sua comunidade, líderes em seu local de trabalho – então talvez ... apenas talvez ... podemos começar a trazer alguma esperança viável real de volta para a vida de nossa nação arco-íris.

Então, de volta para o começo ... Quando é que um líder não um líder? Cada vez que tomamos uma decisão que afeta mais do que apenas a si mesmo, nós temos uma escolha.

Para mover mais perto para o lado do greedership de escala, ou mais perto do lado liderança terreno mais elevado da escala. Qual vai ser para a sua próxima decisão? Você pode importar o suficiente? Você realmente tem o coração?

Na próxima vez que você olhar para um dos membros de sua equipe, pergunte-se: “ o que eu posso realmente fazer como um líder terreno mais elevado, para apoiar esta pessoa para agregar valor aos nossos negócios e ter uma muito melhor qualidade de vida para si e para ter mais significado e alegria em suas vidas &";?

Na próxima vez que você tem que tomar uma decisão – pergunte a si mesmo a pergunta ... Como posso agir mais como um líder terreno mais elevado e menos como um greeder

Se você realmente ouvir as suas almas &'?; inner-voz que você &'; ll possivelmente começar a encontrar e criar melhores respostas aos anjos &'; 4 Heaven questões de gateway.

Qualquer pronto para Higher Ground coaching de liderança ou modificar suas Financial coaching e oficinas futuro? Deixa a colaborar ... Let &'; s tomar medidas ... agora

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Namaste &';!.
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