4 Considerações Antes de aceitar um emprego

1. Quais são as suas expectativas para você? Eles são realistas?

Como um candidato a emprego, a última coisa que você quer fazer é tomar uma posição em que você está destinado a não corresponder às expectativas. Alguns gerentes e empresas simplesmente não têm expectativas realistas para a saída de seus funcionários e é seu trabalho para avaliar se você pode ou não atender às suas expectativas. Não fazer isso pode rapidamente tornar o emprego na empresa menos do que desejável.

2. Você quer trabalhar em uma empresa maior ou menor?

Há vantagens e desvantagens de trabalhar em grandes empresas, ao contrário de organizações menores start-up. De preferência varia por pessoa, mas aqui estão alguns pontos rápidos a considerar:..

- As empresas maiores geralmente têm mais estabilidade como uma empresa

- empresas de grande porte geralmente dar melhores benefícios

- As grandes empresas não permitirá que o candidato a emprego para usar como muitos chapéus e, na maioria dos casos, aprender tanto quanto as pequenas empresas

-. As grandes empresas tendem a ser mais burocrático do que as empresas menores e recebendo promoções dentro destes as empresas podem revelar-se mais difícil. Claro, as burocracias não são exclusivos a empresas maiores.

3. Percebida Longevidade.

Saltando de emprego em emprego vai diminuir o valor de ninguém no mercado. Portanto, se você acha que a empresa não tem longevidade como uma empresa, ficar longe independentemente da compensação que eles oferecem. O alto salário vai desaparecer rapidamente e levar a muito mais baixas pacotes de remuneração futuros.

4. O que você acha de Gestão?

Como um candidato a emprego, você deve acreditar na capacidade de liderança da equipe gerencial que estará conduzindo você. Se você não está crescendo em uma empresa, não é simplesmente vale o seu tempo e do emprego na empresa em breve se tornará mundana, assim fazendo você infeliz e improdutivo.

Você tem que se dar bem com o seu gerente a partir do primeiro entrevista e tem algumas facetas em comum, ou você corre o risco de ser demitido - uma proposição que não só é um mau presságio em um currículo, mas pode ferir psicologicamente Restaurant ..