Maneira mais rápida de encontrar um emprego - Dica 10 - Recruiters

Recruiters

Os recrutadores podem ser extremamente valiosos para a procura de emprego. Por quê? Primeiro, eles muitas vezes têm uma “ em &"; em algumas grandes empresas que você don &'; t … se não &'; s uma abertura e o recrutador diz, “ Ei, isso é alguém que você deve olhar, &"; que &'; s que vai ter mais peso do que se você aparecer e dizer: “ &' Aqui; s &" meu currículo; Em segundo lugar, muitas empresas preferem contratar apenas através de recrutadores …. Portanto, para aqueles determinados empregos, o recrutador é a única maneira de chegar a ele

Para usar recrutadores para ajudá-lo a conseguir um emprego, você precisa saber como eles trabalho. Existem dois tipos básicos de recrutadores:. Internos e de terceiros, ou de contingência Recrutadores

recrutadores internos trabalham para a empresa. Seu trabalho é recrutar para essa empresa e só essa empresa. Você &'; ll geralmente encontrá-los apenas em empresas maiores

de terceiros, ou de contingência, os recrutadores são mais como agentes livres que possam trabalhar com várias empresas.. Eles são pagos pelo cliente quando um candidato é colocado naquela empresa. Então, se eles acham o candidato que, eventualmente, começa o trabalho, que recebem algo como um “ localizador &'; s &" taxa; para fazê-lo.

O recrutador &'; s missão é fornecer seu cliente (empresa) com o tipo de candidato a cliente pede. Então, se você aparecer e dizer: “ Ei, eu quero trabalhar para que a empresa … apresentar-me, &"; que &'; não vai funcionar a menos que você tem o conjunto de habilidades que a empresa pediu para ver. Ele doesn &'; t tem nada a ver com você e como você é maravilhoso … ele &'; s apenas uma questão de você ser uma partida para o que eles pediram para

O que tudo isto significa é que um isn &' recrutador;. T vai passar muito tempo com você, se eles don &'; t tem um trabalho que você &'; re um jogo para naquele momento. Eles vão colocá-lo em seu banco de dados para o futuro; se uma abertura de trabalho vem em que corresponda aos seus conjuntos de habilidades, eles &'; ll chamá-lo. Geralmente, a menos que você &'; re fazendo mais de US $ 40.000 por ano, um terço recrutador partido ganhou &'; t ser olhando para você em:, (E aqui &' sa dica Se um recrutador chama, chamar de volta rapidamente Eles se movem rápido para preencher uma vaga..) todos.

Seu relacionamento com um recrutador se encaixa no tipo de um slot estranho … eles são ambos um contato networking para você que acontece de ter um monte de alcance e influência e eles são a sua primeira entrevista com a empresa. Quando eles te chamam para discutir uma oportunidade, considere-se no modo de entrevista por telefone. Se você don &'; t representar-se bem, eles provavelmente aren &'; t que vai continuar se movendo para a frente no processo e apresentá-lo para a empresa. Se você &'; re em cima do muro, eles podem dar-lhe indicações, embora

Se uma oportunidade doesn &';. T trabalhar para fora através de seu recrutador, eles provavelmente irá mantê-lo na lista curta para outras oportunidades (que é o que Quero dizer sobre a rede). Se você encontrar um bom recrutador, construir e manter o relacionamento em toda a sua carreira. Se você tem uma boa relação de trabalho com eles, você nunca sabe o que pode abrir oportunidades para você como resultado Restaurant  .;