Não espere gratificação instantânea em sua carreira

Somos uma sociedade de gratificação instantânea. Estamos acostumados com o acesso instantâneo a comida, bebida, e nossos programas de TV favoritos. Acesso instantâneo a livros, jornais e informações. Acesso instantâneo a praticamente tudo o que queremos, quando queremos.

Infelizmente, gratificação instantânea não acontece com a sua carreira. Em vez disso, o desenvolvimento de carreira exige persistência e paciência.

Nós todos queremos correr para a linha de chegada e obter o que queremos agora. A realidade é a sua carreira é uma jornada que tem lugar ao longo do tempo, uma premissa que pode deixar você decepcionado e frustrado às vezes. E, a frustração pode retê-lo o que atrasa ainda mais a gratificação.

Então, o que você faria se a sua necessidade de gratificação instantânea está prendendo você na sua carreira? Siga estas 4 etapas abaixo:

1. Aceitar

Quando você aceita que a gratificação imediata não será uma parte de sua carreira, algo mágico acontece. Quando você aceita o que é verdadeiro, você pode colocar em prática um sistema para lidar com essa verdade. Quando você aceita que as coisas acontecem ao longo do tempo, você pode planejar para a época. Quando você aceita que você terá que trabalhar duro para conseguir o que você quer, você don &'; t tem que ter medo de trabalho duro anymore. Quando você aceita que você será frustrado e decepcionado, este já não tem que entrar em seu caminho. Aceitação dá-lhe poder e controle. Esperando sucesso imediato não.

2. Decida

Chega um momento em sua carreira, quando você tem que decidir que não importa como algo a longo ou difícil é que você vai ir atrás dela de qualquer maneira. Isso não significa que seus objetivos de carreira tem que ser difícil de obter ou demorar uma eternidade para chegar. Isso não significa que você tem que querer isso. Você tem que querer mal, ou suas desculpas continuará a pará-lo. Haverá sempre algo no caminho. Vida, contas para pagar, obrigações familiares. Decidir deixar de ir porque você pode &'; t ter o que quiser e em vez disso usar esse tempo e energia para se concentrar no seu objetivo. Uma vez que você decidir ir para o seu objetivo, o resto é passos dados ao longo do tempo para chegar lá.

3. Plano

O planejamento é fundamental para o sucesso. Se você pode vê-lo, você pode fazê-lo. Se você pode &'; t visualizar o que você tem que fazer, então ele &'; s mais difícil de fazê-lo. Os objetivos são alcançados um passo de cada vez, então mapear as etapas que você vai tomar para atingir o seu. Quebre seus passos em blocos de tempo, tais como tempo para pensar, tempo para planejar, tempo para implementar o seu plano, e tempo para ajustar seu plano. Pedaços menores ajudar a fazer você objetivos de carreira les esmagadora. Eles também mais fácil de trabalhar e planejar.

4. Ato

Se você trabalha para seus objetivos, você vai chegar lá. Se você don &'; t trabalhar para seus objetivos, então você ganhou &'; t. Se você trabalhar em seus objetivos aqui e ali, talvez você vai alcançar seus objetivos, e talvez você won &'; t. Vai depender de quanto você quer. Confie que se você trabalhar em seus objetivos em uma base consistente, você vai alcançá-los. Isto significa tomar um salto de fé, mas realmente, &'; s ter fé em si mesmo. Quando você trabalha em direção a algo que &'; s importante para você, se materializa. Pode não ser dentro do prazo que você quer, (ele &'; s nunca dentro do prazo que queremos), mas você vai chegar lá. Acção traz resultados. A inacção não. Trabalho em seus objetivos um pouco todos os dias, não importa o quê, e sucesso na carreira será seu Art  .;