O Que Você Precisa Saber Sobre Cartas e currículos

Antes de um candidato pode ser considerado para uma entrevista de emprego, o indivíduo deve primeiro enviar uma carta de apresentação e currículo para a empresa em perspectiva. Escrever uma carta de apresentação e um currículo é um crítico longa vida habilidade que deve ser desenvolvida ao longo do tempo.

Carta

A carta é a primeira página de um currículo. Como o nome sugere, é uma breve introdução de si mesmo. Um equilíbrio entre o conteúdo pessoal e profissional é a chave para uma carta de apresentação bem composta. Recomenda-se que uma carta de apresentação não exceda mais de uma página ou 4 parágrafos. É fundamental ter em mente que um recrutador pode passar por centenas de currículos em uma base diária. Portanto, manter o conteúdo curto, simples e direta é a melhor maneira de ir sobre como escrever uma carta de apresentação.

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Um currículo começa onde termina uma carta de apresentação. O conteúdo encontrado em um currículo é uma descrição detalhada de um indivíduo &'; s experiência de trabalho, formação educacional, conquistas acadêmicas, atividades extracurriculares e prêmios (se aplicável). Embora seja importante ser o mais detalhado possível, muitas pessoas cometem o erro de escrever um currículo extenso. Independentemente da quantidade de experiência de trabalho, um currículo deve ser apenas 2-3 páginas. É vital para manter as informações mais importantes, tais como o contacto e experiência de trabalho na primeira página. Outros detalhes como habilidades e seminários, que apoiam a sua credibilidade como um possível empregado, deve ser colocado na última página.

Integração

Ambos os documentos sejam apresentados em conjunto por uma razão. Um recrutador deve ser capaz de ler sua carta de apresentação e preencher as lacunas de informação em falta com os detalhes de seu currículo. Esta é uma maneira um recrutador vai ser capaz de detectar inconsistência.

Lado a lado, uma carta de apresentação e currículo deve se encaixam perfeitamente. A fim de conseguir isto, deve-se evitar detalhes de repetição que pode ser encontrada em ambos os documentos. Em seguida, escreva o conteúdo da carta de apresentação por ordem cronológica, semelhante a uma linha do tempo. Este é o mesmo fim o seu currículo deve ser escrito. Comece com a experiência de trabalho mais atual ou mais recente, seguido por seu trabalho anteriores a isso e assim por diante. Esta ordem também deve ser usada para as outras partes do resumo.

Para concluir, é essencial para gastar a mesma quantidade de tempo e esforço ao escrever uma carta de apresentação e currículo. Tenha em mente que esta poderia ser a sua única chance de fazer uma primeira impressão de forma significativa para um potencial empregador Restaurant  .;