Onde posso encontrar trabalho significativo?

Você está querendo saber se você &'; re a pessoa proverbial que subiu a escada do sucesso apenas para descobrir que &'; s encostada na parede errada? Isso é tudo o que existe, estabelecendo-se em uma carreira que lhe trouxe sucesso, talvez, mas deixa você com fome de algo mais? Para ser animado e desafiado por seu trabalho, de acreditar que &'; s adição de alguma forma para o bem comum, pode ser um sonho que você &'; re anseio para perceber, mas você don &'; t sabe por onde começar

. Here &'; sa lamento de um buscador de trabalho teve que têm fome e tentou a abordagem placas do trabalho por atacado, apenas para sair frustrado

“. I &'; ve foi no mundo corporativo por 15 anos e eu estou procurando algo mais. Olhando para Monstro, Hotjobs, Linkedin, e Craigslist envia-me a voltar para onde eu &';. Viemos de

eu gostaria de encontrar trabalho na área ambiental /verde ou trabalhar em projetos que são bons para a nossa sociedade . Onde posso encontrar esses empregos?

A minha carreira tem estado em desenvolvimento organizacional e treinamento, especializada em desenvolvimento de equipe, planejamento estratégico e resolução de conflitos. Você pode me ajudar &";?

Para entender essa mulher &'; s frustração, let &'; s olhada em algumas suposições ela fez
1.. Encontrar um trabalho significativo requer uma abordagem única para a procura de emprego.
2. Grandes corporações won &'; t ser um recurso Sims 3.. Uma categoria genérica como “ verde /ambientais &"; deve ser suficiente para dirigir uma pesquisa.
4. Um resumo da experiência profissional e competências é a informação mais pertinente precisava de alguém para a &ldquo dirigir; &" trabalho significativo; chumbo.
5. Uma abordagem analítica, em vez de um “ a partir do coração &"; abordagem, o que é
&'; s chamado para.

Na verdade, olhando para um trabalho significativo não é basicamente diferente de qualquer outra busca da carreira ou emprego. Deve começar por identificar o que você quer, ou o que &'; s significativo para você, não em abstracto, mas cada vez mais definida e precisa como a sua pesquisa desenvolve. Contar aos outros sobre essas possibilidades emergentes será tão importante como a descrição de sua experiência de trabalho como você pedir ajuda com leads

Então, onde deve começar frustrado Ms.

Há &';.? Sa simples de primeiro nível responder: A busca por um trabalho significativo deve ser guiada por onde você olhar para o sentido. Algumas pessoas encontram significado, alinhando com “ &" causas significativas ;, muitas vezes aqueles com agendas socialmente responsáveis ​​ou orientadas a serviços. Let &'; s chamar isso de uma orientação extrovertida. Outras pessoas procuram significado no trabalho que se alinha com os valores pessoais ou pontos fortes. Let &'; s chamar isso de uma orientação introvertido. E alguns vão querer encontrar uma combinação.

Orientação extrovertido
Você já pode ter algumas causas favoritas. Se não, considerar o impacto que você quer ter ou ser parte de. Como exemplos, ele pode estar na aprendizagem; no ensino ou tutoria; na expressão criativa; . ou na prestação de cuidados ou protecção aos mais vulneráveis ​​

Aqui estão algumas outras perguntas se você &'; re ainda se perguntando. Que histórias de mídia que você está especialmente desenhado para? Por quê? Qual é a missão ou compromisso das pessoas que você mais admira? Quais problemas sociais torná-lo mais irritado?

Anote suas observações. Como você ir, pensar sobre a aplicação de suas habilidades e experiência para estas áreas, mas don &'; t eliminar qualquer por este motivo até que você &'; fiz mais pesquisas. Pode haver uma aplicação aparente para alguém que não seja você, talvez um profissional de carreira. Ou você pode decidir financiar a formação ou educação adicional se ele realmente acende seu fogo!

Orientação introvertido
Nem todo o trabalho significativo é definido pelo trabalho que serve causas significativas. Significado para muitos é definida subjetivamente, ligada a valores pessoais ea oportunidade de auto-expressão ou auto-desenvolvimento. Se você &'; re alguém mais inclinado a olhar para o significado dentro de si mesmo do que externamente, onde você deve começar

Em geral, você &'; ll ser bem servido tocando seus valores ou pontos fortes, ou respondendo a um desafio digno pessoal.

Identificar valores fundamentais - a sua plataforma inegociável da ética ou códigos de conduta - é geralmente melhor feito por inferência, visto que &'; re muitas vezes como a água que você nadar, difícil de ver diretamente. Em busca de pistas, olhe para você convicções &'; d estar disposto a lutar, ou histórias que trazem-lo às lágrimas, ou contribuições feitas por pessoas que você mais admira.

Quanto aos seus pontos fortes, você aren &'; t nasceu com eles. Você &'; re, sem dúvida, nasceu com talentos, mas pela adição de uma base de conhecimento e competência você amadurecer um talento em uma força. Força = talento + + conhecimento habilidade.

Um teste infalível para identificar uma força? Exercitar que lhe dá prazer Restaurant  !;