Dicas e Truques para um currículo eficaz

Se você está lendo isso, você provavelmente está pensando em escrever ou reescrever seu currículo para uma nova posição, uma mudança de carreira, ou por algum outro motivo relacionado. Existem alguns itens que são de grande importância quando se pensa em seu currículo além do óbvio (muitos dos itens óbvios foram discutidos em outros posts de mim):

• Concentre-se o que é você &'; re procurando. No ciclo econômico atual, os especialistas estão em muito mais demanda do que generalistas. Você &'; ve provavelmente ouviu o velho ditado “ um Jack de todos os comércios e um mestre de ninguém &" ;. Que acaba de ganhar &'; t funciona mais. Antes de escrever ou reescrever seu currículo, obter clareza sobre o que é você &'; re depois e, então, determinar a melhor forma de posicionar que em seu currículo, determinando o que é realmente importante eo que não é realmente. Isso não quer dizer que você pode &'; t ter mais de um currículo, cada um com seu próprio foco; no entanto, que levantam a questão sobre se você &'; re um mestre ou um “ &" ;. Jack
• Mantê-lo curto e doce: o seu currículo não é a sua história de vida. Concentre-se em orientada realização informações – informação que aponta para resultados como o resultado do trabalho que você fez ou gestão. Os empregadores querem saber o que você pode fazer por eles e se ele &'; Não está claro, seu currículo não sai do lugar. Embora possa ser difícil no início, realmente sentar e pensar sobre o que você fez e que um gerente de contratação é provável ou improvável que quero saber. Você acha que eles &'; ll querem saber que você configurar a sala de reunião para uma reunião semanal da equipe? Provavelmente não. Podem, no entanto, estar interessado em saber se você coordenado horários amplamente divergentes, alimentação, transporte e semelhantes para os mesmos reuniões semanais, e que você fez isso com sucesso e com charme e graça
• Você está aplicando para uma posição que doesn &'; t se encaixam no seu fundo ou educação? Em muitos casos, ele &'; s melhor deixar fora de educação avançada, certificação, formação, etc., se a posição do doesn &'; t (implícita ou explicitamente) o exigem. Na maioria dos casos, um curso de graduação não vai prejudicá-lo; mas, um diploma de nível superior ou um poder de certificação especializado. Um empregador pode ser afugentados pelo excesso de treinamento ou experiência (ainda uma outra razão para manter o currículo curto e doce), especialmente se ele &'; s não relacionado com a posição para a qual você &'; re aplicação. O empregador pode se perguntar se eles estão indo para investir todos os tipos de tempo e dinheiro em ensinar-lhe os seus negócios apenas para ter que sair mais tarde, porque você nunca foram realmente feliz para começar (e isso pode muito bem ser o caso com uma so- chamado “ &" trabalho de transição, quando a economia está ruim, mas, por que deixar o gato fora do saco)
•?. Resume livros vêm e vão e se você &'; re ir sozinho, manter-se atualizado sobre as tendências atuais, estilos e formatos em currículos. Descobrir o que os gerentes de contratação quer actualmente – isso pode ser muito diferente do que até mesmo apenas um ou dois anos atrás. Uma busca na Internet deve render excelentes resultados e exemplos
• Este é óbvio, e tão freqüentemente esquecido que vale a pena repetir aqui: sempre, sempre, sempre tem um novo par de olhos rever o seu currículo. Corretor ortográfico isn &'; t vai pegar tudo, não importa como a data do seu software é, e verificador gramatical isn &'; t indo para ir sempre com o estilo que você &'; re tentando emular. Como um bônus adicional, o par fresco dos olhos pode lhe dar insights sobre como você &'; re vindo através
• O que você traz para a mesa que outros candidatos não podem? Pode não ser óbvio para você, porque você &'; re familiarizado com o que essa característica (s) é. Mas alguém ler o seu currículo não pode ser menos que você listá-lo. Você conhece um pacote que &' muito original software; s relevante? A segunda língua que seria um grande ajuste para a clientela organizações? Específico, mas a experiência incomum no campo? Liste estas coisas e realmente se destaca.

Essas dicas devem ajudá-lo a desenvolver um currículo muito mais eficaz. Boa sorte

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