Quebrando através de orientação profissional Gargalo na Escola

O que é um dos principais obstáculos que se coloca no caminho de seu movimento jovem adulto sucesso do colégio para a educação ou formação? maior

Esta é a época do ano, quando muitos 17, 18 e 19 anos. olds está considerando suas opções de escola e de carreira para o próximo outono. Existem obstáculos significativos no sistema escolar hoje que os estudantes de handicap e seus pais de fazer boas escolhas de carreira. Nossa Alegria Trabalho para Jovens Adultos relatório é projetado para ajudar os pais a superar esses obstáculos.

Os conselheiros de orientação são oprimidos por números absolutos nos dias de hoje.
Uma escola pode ter apenas 1 ou 2 conselheiros para uma população 400-1000 de estudantes. Eles são pressionados pelo tempo e normalmente não pode gastar mais do que 10 ou 20 min. com cada aluno. "Eles têm um tempo difícil de conhecer seus alunos um-em-um", diz Linda Corbett, um representante das vendas em Ottawa, e mãe de um talentoso 17 anos. filho de idade, Campo. "Geralmente, eles só conhecer aqueles estudantes que têm um problema que sempre voltam para eles novamente e novamente. Fui ver conselheiro de orientação de campo e ele foi muito útil com o processo administrativo de aplicação de universidades, mas muito pouca ajuda no aconselhamento sobre escolhas de carreira. "

Desta vez,-crise em escritórios de aconselhamento leva a uma forte dependência de certas abordagens tradicionais. Por exemplo, programas mais secundaristas e universitários colocar uma forte ênfase na informação do mercado de trabalho
, ou seja, aqui é o que está acontecendo na economia (global) e é onde estão os empregos. Sem ter em conta a singularidade de cada aluno, os conselheiros irão apontar para determinados sectores de emprego enfrentando escassez.

"A minha preocupação resultou do fato de que eu vi minha filha fazendo exatamente o que eu tinha feito, que foi apenas desfrutando de alta escola , tropeçando, não realmente capaz de tirar qualquer conclusão sobre o que ela queria fazer ". Planejador financeiro local, Vera Adamovich diz: "Minha filha, Adrienne, chegou em casa um dia de grau 12 dizendo:" Na sexta-feira eu tenho que decidir o que vou fazer, porque eu tenho que tomar decisões sobre estes cursos importantes que estão acontecendo para ditar o meu futuro. " Ele trouxe de volta memórias, no meu caso, de estar em exatamente no mesmo barco. E aqui estamos nós, cerca de trinta anos mais tarde, e nada mudou. "

A maioria aconselhamento de carreira é ainda baseado no fora em
abordagem; ou seja, olhar para o mercado de trabalho e escolher uma vocação. "Poucos estudantes prestam muita atenção a tais informações", diz George holandês, uma carreira profissional certificada que tem ajudado centenas de famílias a fazer melhores escolhas de educação e de carreira para seus jovens adultos. "O problema não é com a sua ignorância do ambiente externo ou o resto do mundo do trabalho; o problema é que alguns jovens fizeram uma conexão pessoal com o mundo do trabalho, ou seja, eles não sabem o tipo de trabalho que eles são os melhores adequado para fazer. "

Dutch ensina os pais a serem treinadores eficazes de carreira para seus jovens adultos. Ele ajuda-los a aprender diferentes de coaching papéis e responsabilidades
. Descobrir como para esclarecer habilidades e pontos fortes é uma maneira os pais podem ajudar a romper barreiras escolha de carreira e passar a estabelecer metas realistas e tomar medidas passos que antecedência of the educação e carreiras dos seus filhos.
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