Dez carreira lições a aprender com LeBron James

Agora que a comoção inicial circundante LeBron James &'; mal executado (e planejado) mudança de carreira tem surgido para baixo, você pode não acreditar, mas podemos nos concentrar nas lições valiosas de carreira que podem ser aprendidas a partir dessa experiência. Nós &'; já ouvi tudo o comentário sobre como arrogante, estúpido, ignorante todos pensa que é. Nós &'; ve sequer ouviu falar como seus parceiros de negócios têm levá-lo para o caminho errado e encharcou uma porção saudável de gasolina em seu ego. Mas que &'; não é o que eu quero focar. Além disso, eu &'; ve já abordada tudo isso muito bem no meu blog um dia depois de “ Decisão 2010 &Prime ;. (risos) Se você estivesse prestando atenção e evitou o drama da ocasião, você poderia ter levado algumas jóias valiosas (boas e ruins) para ajudar a guiá-lo com suas próprias estratégias de carreira.

Aqui estão dez estratégias que poderiam trabalhar para você:

* Defina seu Brand … Então possui It- LeBron não só usou suas habilidades, mas também a força de marketing com LRMR para construir a sua marca. A cidade de Cleveland, fãs, Dan Gilbert, e para não mencionar os endossos do produto foram todos instrumental na construção de sua marca. Let &'; s enfrentá-lo, ele definiu-se como o Rei de Basketball (e negócios) e deixar todo mundo correr com ele. Ele definitivamente é dono de sua marca diferente de qualquer outro jogador de bola diante dele. Definir a sua marca, em seguida, certifique-se de outras pessoas estão representando e referindo-se a ele como você deseja que ele seja.

* Atribua seu próprio value- Saiba o que você traz para a mesa de talento, experiência, recursos e conexões. Em seguida, atribua o que você acha que é um valor justo para ele. Fique firme nesse valor e nunca deixe ninguém desvalorizar ou diminuir isso. Se você don &'; t acreditar que você &'; re vale a pena, ninguém mais o fará. Defina o seu valor antes que alguém o faça. Compromisso deve vir apenas em seus termos

* Continuar aperfeiçoando seu craft- O melhor você começar a algo, mais valioso que você &';. Vai ser para o mundo. Ninguém recompensa para a mediocridade. Sempre procure a desafiar-se a crescer para o próximo nível. Ela ajuda a construir e validar o seu poder de marca.

* Posicione-se de ter options- LeBron construiu seu valor tanto que ele teve o luxo de escolher onde ele queria jogar (e menino que ele tinha algum quente licitação acontecendo para ele). Se você conhece ou não, você tem o luxo de escolher onde você quer estar … se você &'; ve construiu uma marca sólida e valor. Don &'; t ser bloqueado para que os outros pensam que você deveria estar fazendo. Manter essas opções em aberto.

* Mantenha sempre as suas opções de abertura Esta piggy recua a última dica. As pessoas têm medo de ver o que mais está lá fora. Eles sentem que a economia doesn &'; t permitem que você procurar outro lugar para a satisfação carreira. Quero dizer, você deve ser grato você tem um trabalho direito? ERRADO. Mantenha suas opções em aberto por isso, quando a oportunidade bate você pode responder.

* Esteja disposto a comprometer (ligeiramente) para obter o que quer- Sim, você deve manter o seu terreno e pedir o que você merece, mas às vezes você tem para dar um passo para trás para alcançar o maior objetivo final. It &'; s não sempre sobre o dinheiro. LeBron teve uma “ pagar cut &"; mas ele deve ganhar e continuar a construir a sua marca, o dinheiro vai rolar dentro. Qual é a sua felicidade vale a pena? Satisfação com a carreira ganha cada vez

* Nunca jogar a sua mão antes de você &';. Re pronto para fazer um movimento Se você quiser evitar o suicídio carreira, manter a boca fechada sobre os planos de seguir em frente. Se o empregador descobre que você quiser sair, ele pode acabar mal para você. Eles podem ver isso como um sinal de deslealdade e podem você mais rápido do que você esperava. Concentre-se em atingir seu objetivo, proteger quaisquer novas ofertas, por escrito, aumentar a sua poupança, em seguida, dar o habitual aviso prévio de duas semanas.

* negociar a partir de um lugar de AUTORIDADE Quando você está nos estágios finais e compensação está em a mesa, fazer sua pesquisa. Descubra o que as empresas estão pagando comparáveis, carreira opcional na empresa, e quais são suas habilidades e conhecimentos significa para a empresa. . Quando você tem uma compreensão clara de por que eles precisam de você eo que eles estão dispostos a fazer para chegar a bordo, você pode negociar qualquer coisa

* Leverage sua marca- OK, este é eficaz se você &'; ve passou o tempo e energia construção de sua marca e do empregador vê o valor. Esteja preparado para apoiá-la embora. Saiba o que você traz para a mesa. O que o faz valioso? Quem mais está disposto a pagar por talentos? Você tem opções (real)? Don &'; t tentar o squeeze se você don &'; t tem o suco por trás dele

* Don &';. T queimar bridges- Este é auto-explicativo. Mas eu &'; ll explicar apenas no caso de ele isn &'; t. Idealisticamente todos nós temos o direito de ir para onde nós escolhemos para realização profissional. It &'; s não sobre deixar … ele &'; s do jeito que você sair. As pessoas vão lembrar do jeito que você deixar muito mais tempo do que o fato de que você deixou. Você nunca sabe quando pode cruzar caminhos no futuro. Esteja consciente de que

Então, don &';. T olhar para LeBron &'; s grande movimento como o ato de circo que desdobrou-se em na mídia. Pense nisso como um funcionário no exercício das suas opções para cumprir seus objetivos de carreira Restaurant  .;