*** Seekers 10 erros emprego fazem ... E como evitá-los

Muitas pessoas cometem erros significativos de procura de emprego e nunca sequer sabem sobre ele. Estes erros são fáceis de fazer, e eles podem custar-lhe a oferta de emprego ou perder milhares de dólares.

Abaixo, eu revelo 10 dos maiores erros, e explicar como evitá-los.

Erro # 1: Baseando-se on-line Oportunidades de Emprego
Em geral, lançamentos e &ldquo emprego; querem anúncios &"; produzem pouco valor. No entanto, também é um erro ignorá-los completamente. Alguns dos melhores chances para trabalhos de publicidade estão em publicações comerciais especializadas e sites de indústrias específicas. Eu sugiro que você não gastar mais do que cinco por cento do seu precioso tempo em anúncios de emprego públicos

Erro # 2:. Unsolicited Mailing Currículos
currículos não solicitados são considerados lixo, sucata de papel e desperdiçada esforço. Secretários matá-los, os gerentes de RH arquivá-las, e contratação decisores lançá-los. Eu defendo abandonar essa tática de procura de emprego completamente

Erro # 3:. Olhando Apenas para Vagas
procura apenas para empresas com “ aberturas &"; é um método de caça de trabalho obsoletos. Os melhores trabalhos raramente são listados “ vagas &"; ou “. &" aberturas; Pelo contrário, muitas boas posições são criados para o candidato, muitas vezes à entrevista. A chave é mudar seu foco de “ aberturas &"; para “ oportunidades &"; (que existem quase em todos os lugares). Lembre-se: cada empresa está contratando o tempo todo, se você tem o que eles precisam quando precisam

Erro # 4: Ineficaz Networking
Networking deve ser o foco principal de toda a busca de trabalho – ocupando cerca de 90% do seu tempo. No entanto, acho que a maioria das pessoas ir sobre ele o caminho errado – por falar demais e pedindo emprego. Os melhores networkers são grandes ouvintes em vez de grandes oradores. Eles têm uma agenda clara, e não têm vergonha de pedir feedback e orientação. Lembre-se:. Networking é mais sobre a doação do que é sobre a tomada, por isso sempre vêm de uma atitude de generosidade

Erro # 5: deixando-se aberto a muitos tipos de empregos
Outra chave para uma busca bem sucedida do trabalho é se concentrar em encontrar o emprego certo – não o “. &apenas um trabalho qualquer" Fatores críticos a serem considerados incluem a satisfação, o potencial de crescimento, localização, adequação cultural, grandes colegas de trabalho, um ambiente agradável e remuneração competitiva. Quando o mercado de trabalho é muito duro, it &'; s imperativo a ser mais focado do que nunca

Erro # 6:. Ser Unplanned em sua procura
A maioria das pessoas passam mais tempo planejando um férias do que planejando uma busca de trabalho. Sugiro as seguintes dicas para realizar uma boa pesquisa de emprego:. Uma metodologia bem pensado, solidão e planejamento diário, espaço em casa dedicada à pesquisa, uma ferramenta de acompanhamento para medir seu progresso, e um sistema de prestação de contas

Erro # 7: Fazendo o
Sozinho
Você pagar um mecânico para mudar seu óleo; um advogado para criar um plano de sucessão. Por que você não investir em ajuda profissional com sua busca de trabalho? Treinadores carreira fornecer orientação objetivo, ajudá-lo a articular o seu valor, e fornecer um sistema comprovado de sucesso na procura de emprego. Muitos oferecem excelentes conselhos sobre as negociações salariais – que muitas vezes ultrapassam o candidato a emprego &'; s expectativas. Se você pode &'; t pagar um ônibus da carreira, tirar proveito de baixo custo ou suporte gratuito de grupos sem fins lucrativos, universidades, programas municipais, e assim por diante

Erro # 8: deixar que os outros controle. sua busca do trabalho
sugiro trabalhar com uma pequena seleção de recrutadores profissionais – eles podem desempenhar um papel importante em sua busca. Mas você &'; ll necessidade de manter o controle sobre todo o processo. Claro, é melhor para conduzir sua própria investigação e alvo as empresas certas você mesmo. Lembre-se: só você pode “ vender-se &"; eficaz e conseguir um emprego.

Erro # 9: Não preparando bem suficiente para entrevistas de trabalho
Quando você reduzi-lo, todas as entrevistas de emprego são constituídas por cinco elementos básicos: articular o seu valor, transmitindo o seu conhecimento de a empresa, fazendo perguntas inteligentes, negociando compensações, e seguindo-through. Cada um desses itens tem que ser praticado com antecedência, para que você pode “ ace &"; a entrevista de emprego. “ voá-lo &"; acaba de ganhar &'; t fazer! Além disso, não se esqueça de fazer uma extensa pesquisa sobre a empresa eo entrevistador antes do tempo

Erro # 10: Não. Conhecendo o seu valor de mercado
Você deve pesquisar e avaliar o seu valor no o mercado, para que você &'; ll ser capaz de negociar de forma eficaz. Nunca revele suas exigências salariais – sempre chegar ao empregador para nomear o salário ou variar em primeiro lugar. O tempo para falar de dinheiro é quando o empregador tenha deixado claro que você é o seu candidato topo, e depois de fazer uma oferta.

É muito fácil, mesmo para os mais experientes de candidatos a emprego para fazer estes erros. Ao aprender a navegar por essas armadilhas potenciais, desde o início, sua busca de trabalho será mais produtivo e produzir resultados mais positivos

permissão para reimprimir:
Este artigo pode ser reproduzida, desde que aparece em sua totalidade com as seguintes atribuições: Reproduzido com permissão de Ford R. Myers, um especialista em carreira nacionalmente conhecido e autor de “ Obtenha o emprego que deseja, mesmo quando ninguém &'; s Contratar &";. Para obter informações sobre serviços de carreira e produtos, visite www.careerpotential.com e www.fordmyers.com Restaurant  .;