Como satisfazer seu chefe para ter um relacionamento melhor de Trabalho
Seu chefe é o único a gerir todas as coisas que você faz em uma base diária. Ele ou ela tem completo controle sobre muitos aspectos do seu trabalho, tais como a quantidade de atribuições de trabalho que você tem, a possibilidade de você ser promovido, o seu aumento de salário, e assim por diante. Mas para além destas coisas, seu chefe também pode afetar o quão satisfeito você ficará com o seu trabalho.
Há muitas coisas que podem determinar como os funcionários se sentem sobre seus patrões, tais como a forma como eles falam para os seus trabalhadores, como os funcionários são recompensados e repreendido, e como chefes de tentar dar a seus trabalhadores as melhores condições de trabalho. Em suma, a relação que têm com seus patrões trabalhadores é muito importante não só em fazer a empresa crescer, mas também em manter os trabalhadores felizes. E, embora parece que o seu chefe tem a última palavra em tudo, este doesn &'; t significa que somente ele ou ela tem a escolha no que diz respeito à forma como os dois de vocês vão trabalhar juntos. Como funcionário, você também deve mostrar o seu chefe como você prefira trabalhar. Mas, novamente, você precisa fazer a sua parte e mostrar por que você merece o tipo de tratamento que você quer.
Se você deseja estabelecer uma boa relação de trabalho com seus superiores no trabalho, aqui estão algumas estratégias que você pode usar:
1. Exceder as suas expectativas.
Por referindo-se a descrição do seu trabalho, você vai ver os deveres básicos e tarefas que você está chamado a desempenhar. Embora você pode simplesmente fazer essas coisas básicas e produzir apenas o mínimo, isso não vai levá-lo em qualquer lugar em sua carreira, nem isso vai fazer você impressionante para o seu chefe. Um bom hábito para formar vai além do que você espera. Agradar seu chefe, fornecendo um relatório antes do tempo ou expressando sua vontade de assumir novos projetos e outras responsabilidades.
2. Pare de esperar por instruções
Don &';. Desperdice seu tempo à espera de ser dito o que você deve fazer em seguida. Esteja atento o suficiente para saber o que os padrões ou rotinas no ambiente de trabalho são. Ao fazer isso, você terá uma idéia do que você deve fazer a seguir mesmo sem ter sido dada qualquer instrução ou ordens. Bosses estão sempre felizes de ter pessoas que gostam de estar no topo das coisas, porque isso torna mais fácil para os patrões para acompanhar o que tem sido feito eo que mais precisa ser feito. Seu chefe vai te amo para dar-lhe o relatório que ele precisa antes mesmo que ele pede.
3. . Manter a melhorar
Mesmo se você pensa que é o melhor empregado na empresa, você não deve o &'; t parar de melhorar suas habilidades e capacidades. Crie o hábito de fazer a auto-reflexão de vez em quando só para que você pudesse ver o que áreas do seu trabalho que você precisa para ser melhor em. Mesmo as mais pequenas melhorias que você vai fazer certamente pode ter um enorme impacto em sua empresa, e você certamente será apreciado por ele
.
4. . Seja positivo Loja Online em qualquer local de trabalho, sempre haverá pessoas que irão causar negatividade, e você não deve o &'; t ser um deles. Don &'; t pensar, no entanto, que você tem que agradar a todos no trabalho a cada minuto. Um simples sorriso é suficiente para fazer as pessoas se sentirem bem consigo mesmas ou suas situações também. Em nenhum momento, seus colegas de trabalho e seu chefe vai associá-lo com positividade e se sentir bem, o que irá certamente dar-lhe valor quanto a ser um membro da equipe está em causa.
5. Oferecer soluções.
Problemas são inevitáveis em qualquer organização ou local de trabalho. Embora seja o seu empregador &'; s trabalho para resolver as questões e problemas no local de trabalho, você pode ser parte da solução também. Toda vez que você enfrentar dificuldades, problemas ou desafios, apenas relaxar e se concentrar em como você pode lidar com eles sem que seu patrão envolvido. Você pode precisar de sua ajuda, é claro, e você pode fazer isso apresentando-lhe o problema e as possíveis formas de resolvê-los. Desta forma, o seu patrão só terá de escolher entre as soluções que você está oferecendo e ele ganhou &';. T tem que insistir sobre ele
6. Conheça seu chefe um pouco mais
Você don &';. T tem que falar com o seu chefe de uma maneira profissional o tempo todo. Lembre-se que nós somos todos os seres humanos, e assim ter alguma interação pessoal adequado é uma necessidade para todos nós. Você pode pedir-lhe para acompanhá-lo para o café, talvez, onde você pode falar de uma maneira informal. Você tanto pode ser surpreendido que você tem muitas coisas em comum. Certifique-se de evitar falar sobre sexo, religião ou política para que você possa manter a conversa leve e relaxante.
7. Nunca desperdice seu tempo.
Como você deve saber, o seu chefe é uma pessoa muito ocupada. Você vai fazer-lhe um grande favor se você pode proteger o seu tempo e também evitar que outros funcionários de desperdiçar seu tempo. Se há algo que você don &'; t entender sobre a sua atribuição, tentar descobrir tudo em seu próprio primeiro. Não há nenhuma razão para você para pedir seu chefe &'; s ajuda se você pode gerenciar as coisas por si mesmo. Em suma, tentar ser independente e ter iniciativa. Don &';. T que você se preocupe porque isso nunca vai passar despercebida
8. Don &'; t levá-lo para mediar
Uma das coisas que os chefes odeiam fazer é ter que mediar entre os seus trabalhadores.. Se houver problemas entre você e um outro trabalhador, ser maduro o suficiente para assentar as coisas entre os dois f-lo sem obter seu chefe envolvido. Don &';. T deixe que pequenos problemas se tornam enormes conflitos, pois isso também vai refletir sobre sua maturidade e personalidade
Tendo ou o desenvolvimento de uma boa relação de trabalho com o seu chefe pode ser o seu instrumento na busca de maiores oportunidades de carreira. Embora você se sentir como você vai ter que fazer muitas coisas para agradar seu chefe, lembre-se de que os benefícios de fazer essas coisas podem trazer tornar tudo vale a pena Restaurant  .;
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