*** Como lidar com um "Pink Slip" Fim-de-Ano

O quarto trimestre do ano é a época mais comum para que os empregados são demitidas. Um erro que muitas pessoas fazem é que eles deixam-se vulneráveis ​​por não estar preparado para mudanças de fim de ano em sua situação de trabalho. Se você (ou alguém que você conhece) foram infelizes o suficiente para “ obter o bilhete azul &"; em dezembro, os seis passos seguintes irão ajudá-lo a voltar a ganhar o controle de sua carreira e se preparar para uma transição bem sucedida:

1. Realizar uma avaliação honesta da situação e de si mesmo.
Embora a maioria das demissões têm nada a ver com o desempenho individual, você ainda deve determinar se você poderia ter feito algo diferente para agarrar o seu trabalho. Isso pode ajudá-lo a evitar o mesmo destino da próxima vez.

2. Tire umas férias curtas mental.
Tire alguns dias a uma semana, para fazer um balanço da sua situação profissional, limpar sua mente e considerar suas opções. Só então você deve começar a planejar seus próximos movimentos da carreira.

3. Pesquisar o mercado.
Passe algum tempo pesquisando as tendências do emprego na sua indústria e área geográfica. Isso irá ajudá-lo a identificar as melhores empresas para se trabalhar no seu campo – que as empresas estão crescendo e que estão contratando.

4. Atualize seu “ Ferramenta Carreira Kit &";.
Encontrar um novo trabalho é mais fácil quando você tem as ferramentas certas! Agora é o tempo para desenvolver alguns novos “ Realização Stories &"; sobre as realizações você se sentir orgulhoso. Polonês-up que “ comercial de 30 segundos &"; (uma apresentação verbal curta sobre quem você é profissionalmente); e trazer o seu r é é soma; e todos os seus outros documentos de procura de emprego up-to-date.

5. Estenda a mão e rede
Você sabia que sua rede – contatos &ndash pessoais e profissionais; é o seu bem mais valioso de carreira? Por que não aproveitar esse recurso, programando atividades de networking profissional e compromissos? Faça contato com novas pessoas, e que todos saibam que você está sempre interessado em ouvir sobre novas oportunidades.

6. Pratique suas habilidades de entrevista e de negociação
It &'; sa fato:. Melhores entrevistas obter melhores ofertas! Aproveite o tempo para preparar as perguntas com antecedência, para pedir ao entrevistador; mesmo jogo do papel com um amigo para conseguir atendimento confortável perguntas da entrevista dura. Além disso, dedicar tempo para a realização da pesquisa salário diligente. Torná-lo um ponto para saber o que você &'; re realmente vale a pena – de modo que quando você chegar à fase de negociação salarial, você &';! estarei bem preparado e pronto para vencer

It &'; s sempre melhor para “ ficar à frente do jogo &"; – certificando-se de todos os seus documentos de carreira e habilidades de procura de emprego estão atualizados – apenas no caso de que bilhete azul encontra o seu caminho em sua mesa no final do próximo ano

permissão para reimprimir:
Este artigo pode ser reproduzida, desde que aparece em sua totalidade com a seguinte Atribuição: Reproduzido com permissão de Ford R. Myers, um especialista em carreira nacionalmente conhecido e autor de “ Obtenha o emprego que deseja, mesmo quando ninguém &'; s Contratar &";. Para obter informações sobre serviços de carreira e produtos, visite www.careerpotential.com e www.fordmyers.com Restaurant  .;