*** Top 10 Dicas para o sucesso da carreira de férias

A cada ano como a aproximação das férias, a maioria dos candidatos a emprego e variadores de carreira cometem o erro de travar todos os seus esforços. Eles acreditam que não há nenhum ponto em perseguir novas oportunidades durante as férias, e que ninguém está a fazer decisões de contratação até o final de janeiro, por isso "para quê?" Muitos decidem não fazer absolutamente nada a partir de meados de novembro para a segunda ou terceira semana de janeiro!

Fazer esses tipos de suposições sobre os feriados é, novamente, um grande erro!

Quando se trata para as férias, eu sugiro que você se tornar um "contrarian" – e fazer o que todos os outros candidatos a emprego não estão fazendo. Desde que a maioria deles está tomando uma pausa prolongada, isso abre oportunidades reais para você!

A realidade é que as férias são um excelente momento para desenvolver e criar novos contatos para sua busca de trabalho ou de transição de carreira. Muitas empresas estão completando o seu orçamento planejamento para o próximo ano fiscal. Isso é muitas vezes a melhor hora para chegar na frente de contratação de gerentes para criar uma posição para você no próximo ano. Muitos gestores têm de preencher vagas no início do ano ou eles podem perder o orçamento para essa posição. Além disso, uma vez que os bônus de fim de ano são pagas, uma percentagem previsível de funcionários vai deixar seus postos de trabalho, a criação de novas vagas

Aqui estão 10 dicas de carreira-savvy para os feriados:

1. IT &'; S tudo sobre relacionamentos
negócio é tudo sobre o estabelecimento de relações – e os relacionamentos são desenvolvidos em ambientes sociais! Durante as férias, a maioria das pessoas são naturalmente mais convivial e generoso em espírito. Simplesmente não há melhor momento para solidificar as relações existentes e estabelecer novos!

2. Sintonize a rede
Há muitos eventos de rede em novembro e dezembro – em sua vida social, na sua comunidade, e nos seus círculos profissionais. Pense em todas as empresas com as festas. Muitas instituições de caridade têm seus últimos fundraisers do ano fiscal em novembro e dezembro. As vendas de livros, feiras de turismo e outras celebrações fazem desta a melhor época do ano para a rede produtiva!

3. Small Talk colhe frutos GRANDES
A maioria das associações profissionais têm um partido de feriado para a sua reunião de Dezembro, com um ambiente mais informal do que as apresentações formais realizadas durante todo o resto do ano. Não traga um currículo para estes eventos. Criar um cartão simples, de bom gosto com seu nome, número de telefone e endereço de e-mail. Esteja preparado para fazer interessante conversa fiada para estabelecer novos contatos. Pergunte às pessoas que você conhece sobre si mesmos, seu trabalho, e os seus interesses. Lembre-se, todo mundo &'; s tema favorito é “-se &";!

4. Conversa arranque e rolhas
Antes de um evento social ou de rede, preparar, pelo menos, três perguntas neutras que você pode perguntar, tais como:.?

* Como você sabe o anfitrião, empresa, etc
* O que fez você decidir vir para este evento
* Que outras organizações neste setor você pertence

Se você encontrá-lo &';? s tempo para seguir em frente e falar com alguém novo, você &' ; ll precisar de algumas frases para ajudá-lo a transição durante o evento. Aqui estão alguns bons “ linhas de saída: &";

* I &'; ll deixar você ir agora, para que possa continuar circulando ao redor da sala
* I &'; ll parar de monopolizar o seu tempo para que você possa encontrar. algumas outras pessoas.
* Foi ótimo falar com você. I &'; ll acompanhamento como discutimos

5.. VOLUNTÁRIO
Há mais oportunidades de voluntariado em torno dos feriados do que em qualquer outra época do ano. Esta é uma boa maneira de ajudar outras pessoas, se sentir bem quando você precisa de um impulso, tem um renovado senso de propósito durante a sua pesquisa, e conhecer outros profissionais. O voluntariado também lhe dá algo interessante para discutir com as novas pessoas que se encontram!

6. Chame as pessoas
Use o dia após o feriado para fazer tanto o acompanhamento de chamadas e chamadas frias. Você &'; ll encontrar que quem está no trabalho naquele dia não vai estar disponível apenas para uma conversa, mas será grato para falar com alguém! Se há pessoas que você &'; ve tido um tempo difícil chegar, não deixe de aproveitar essa oportunidade única

7.. ENVIAR HOLIDAY CARDS
Escolha um sazonal, tema nondenominational – geralmente uma representação de uma cena do inverno é o melhor. Este é o momento de enviar cartões para todos em sua “ carreira lista, &"; incluindo empresas de Executive Search, profissionais de recursos humanos e gerentes de recursos humanos com quem você interagiu durante o ano passado. Não escreva sobre a procura de emprego no cartão. Envie seus cartões cedo o suficiente para as pessoas se lembrem de convidá-lo para suas férias confraternizações, e enviar-lhe um cartão em troca! Certifique-se de incluir suas informações de contato com o cartão, para que o destinatário também pode chegar até você.

8. &'; tis melhor a dar do que receber
Lembre-se do velho ditado popular nesta época do ano, “ Tis melhor dar do que para receber &"; Bem, it &'; s certamente verdadeiro quando você &'; re tentando se conectar com as pessoas durante os feriados. A estratégia mais rápida e eficaz para a obtenção de ajuda é “ dar para receber &"; Pergunte às pessoas em sua rede que eles gostariam de uma introdução, ou se houver qualquer maneira que você pode ser de grande ajuda para eles. Torne-se um real “ conector, &"; e, por sua vez, você vai se tornar “ &" conectado;!

9. PLUG e ligue
Tecnologia já percorreu um longo caminho. Use as férias para se conectar e reconectar com os povos em sites de redes de negócios, tais como http://www.linkedin.com, http://www.ryze.com e http://www.ecademy.com. Conecte-se com empresários locais no ciberespaço e, em seguida, tomar a sua ligação “ viver &"; com um encontro cara-a-cara.

10. Se tornar uma oportunidade MAGNET
Em tempo de férias, alguns candidatos a emprego tendem a tornar-se excessivamente negativo ou cínico durante o que eles percebem como uma “ calmaria &"; na sua transição de carreira. Don &'; t cair nessa armadilha. Entrar em ação positiva precisamente quando os outros são “ desistindo &"; até início do próximo ano. Pensar e falar de forma positiva, e você &'; ll tornar-se um ímã – pronto para atrair, entrevista, e “ contratar &"; seu empregador seguinte

Se você &';. re atualmente em transição de carreira ou olhando para mover-se em sua organização, estas estratégias devem dar-lhe uma nova perspectiva sobre os feriados! Em vez de “ tirar umas férias &"; de suas atividades de desenvolvimento de carreira, tirar o máximo proveito deste negligenciado oportunidade de fazer um progresso real em sua busca. Então, você &'; ll realmente tem algo para comemorar

Direitos Autorais e cópia!; 2010, Ford R. Myers. Todos os Direitos Reservados

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Este artigo pode ser reproduzida, desde que aparece em sua totalidade com as seguintes atribuições: Reproduzido com permissão de Ford R. Myers, um nacionalmente conhecido especialista carreira e autor de “ Obtenha o emprego que deseja, mesmo quando ninguém &';. s Contratar &"; Para obter informações sobre serviços de carreira e produtos, visite www.careerpotential.com e www.fordmyers.com Restaurant  .;