Você pode Over-Prepare-se para sua entrevista de emprego?
 Eu não acho que é possível até mesmo ser "over-preparados" para a sua entrevista de emprego. O melhor preparado você estiver, mais confiante você vai ser - e que shows. Especialmente neste mercado de trabalho, você tem que mostrar-se com o seu jogo "A" logo de cara para evitar ser eliminado de consideração. Isso significa colocar tudo que você tem em começar pronto para sua entrevista. Quando você pensa sobre a sua estratégia de entrevista, pense sobre seus objetivos. O que você quer realizar na entrevista? 
 
 * Você quer que seu chefe potencial para ver o quão bem sucedido você está indo para estar no trabalho. * Você quer convencê-lo de que o seu produto (como você um candidato) é o que ele precisa para resolver seu problema. 
 
 Então, você tem que ser capaz de abordar, com conhecimento, tanto quanto você puder, quais as questões da empresa e como você é o melhor pessoa para enfrentá-los. Isso leva a investigação e preparação. Você tem que saber o que a missão da empresa, metas e maiores problemas são. 
 
 A melhor maneira de mostrar a sua preparação entrevista é com um plano de 30/60/90 dias. É um esboço escrito das suas tarefas e metas para seus primeiros 3 meses no cargo. Você tem que fazer alguns bastante extensa pesquisa de fundo para obter um concluída, mas vale a pena porque é a ferramenta que você precisa para realizar seus objetivos de entrevista. A maioria das pessoas pensa sobre isso em relação a tarefas de vendas, mas é totalmente adaptável a praticamente todos os trabalhos. 
 
 Um plano de 30/60/90 dias mostra o gerente de contratação que você vai ser capaz de passo à direita para o trabalho sem perder uma batida. Ele ajuda-lo a vê-lo no trabalho, porque, como você discutir seu plano, você estará falando de você no trabalho. Você vai ser capaz de demonstrar a sua comunicação e habilidades de pensamento estratégico. Você estará demonstrando sua dedicação e compromisso com a empresa antes mesmo de ter a oferta. 
 
 Isso é uma quantidade significativa de trabalho, e muito mais do que a maioria dos candidatos vai fazer. Mas isso é exatamente por isso que este tipo de "over-preparação" faz você se destacar como um candidato que está preparado para o sucesso Restaurant  .;
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