Pense e Enriqueça 5:? Você tem a educação para uma nova carreira
 
 Microsoft.com 
 O conhecimento especializado é uma das oito etapas de Napoleon Hill para o sucesso. 
 
  (parte 5 de 10)    Napoleon Hill, autor do livro "Pense e Enriqueça", o livro de negócios mais vendido de todos os tempos, entrevistou muitas das pessoas mais ricas e bem-sucedidas do início do século 20 para pontos comuns em suas crenças e comportamentos. De seu estudo de 20 anos, Hill oferece estes oito passos para o sucesso:    1. Desejo   Passo 4, conhecimento especializado, nas próprias palavras de Hill, é experiências pessoais ou observações.   Colina distingue dois tipos de conhecimento, geral e especializada. O único que é de uso na acumulação de dinheiro é o conhecimento especializado que é organizado e utilizado para essa acumulação. Em outras palavras, você pode saber sobre um monte de coisas, mas para ganhar dinheiro, é preciso um plano de ação para usar esse conhecimento em direção a um objetivo definido.   Parte desse plano também vai incluir "conhecimento especializado de o serviço, a mercadoria ou profissão você pretende oferecer em troca de fortuna ". Você, como a pessoa acumular dinheiro, nem sempre tem que ser aquele que possui o conhecimento, mas você tem que ter acesso a ele na forma de uma ou mais das seguintes áreas:   Especialistas acreditavam   Agora, muitos candidatos enfatizar sua participação na aprendizagem ao longo da vida. Hill também foi um grande defensor do desenvolvimento profissional e pessoal. Ironicamente, ele encontrou uma fraqueza no sistema de ensino público, que foi livre! "Uma das coisas estranhas sobre os seres humanos é que eles apenas aquilo que tem um preço de valor", escreveu ele.   comercialização Carreira   •   capacidade nativa   O jovem conseguiu um emprego na sua primeira entrevista e não era obrigada a começar de baixo, mas como um executivo júnior, posicionando-o por oportunidade e sucesso . (Sua mãe realizou suas habilidades de marketing para outros clientes.)   O hábito de conhecimento   próprio filho de Hill foi oferecido um emprego por um homem que ele respeitava muito, mas o salário era de cerca de metade do que ele poderia ter ganhou a uma empresa concorrente. Colina influenciado seu filho para trabalhar com este homem porque, "Eu acredito que estreita associação com aquele que se recusa a comprometer-se com circunstâncias que ele não gosta é um ativo que nunca pode ser medido em termos de dinheiro."   A seguir nos Pense e Enriqueça. 6:. Visualize o seu sucesso profissional Restaurant  
 
 
 2. Fé Sims 3. Autosuggestion página 4. O conhecimento especializado 
 5. Imaginação 
 6. Planejamento organizado 
 7. Decisão 
 8. Persistência 
 
 
 
 •   Experiência e formação pessoal 
 •   Experiência e educação de outros 
 •   Instituições de educação formal 
 •  . Bibliotecas públicas e livros de outras fontes 
 •  . Cursos de formação privados. 
 
 Colina em 1937 que os especialistas são os mais procurados empregados, e que continua a ser verdade hoje, especialmente em ambientes maiores, corporativas. Ao mesmo tempo, Hill disse, e isso ainda é verdade também, que os gerentes de contratação são mais susceptíveis de estar à procura de candidatos que provaram-se ativo no campus e /ou a vida da comunidade, e que se dá bem com uma grande diversidade de pessoas . 
 
 
 Colina conta a história de um empresário que poderia ser o primeiro escritor currículo profissional. A mulher preparou um "Plano de Marketing para Serviços Pessoais" para seu filho, que tinha acabado de terminar a faculdade e tinha ainda encontrado nenhum mercado para seus talentos. A carteira continha um esboço do candidato: 
 
 •   . 
 educação •   . experiência 
 •   o plano que ele usaria para preencher a posição 
 •   seis sugestões para o uso e benefício do empregador. 
 
 
 Finalmente, Hill diz que em termos inequívocos, que o sucesso eo fracasso são os resultados de hábito. Um desses hábitos que ele propõe a desenvolver é a de cercar-se com pessoas respeitadas e bem-sucedidas. 
 
 
coach de carreira e coaching de carreira
- Eric Dombach: Os Treinadores Coach-o que é todo o hype sobre
 - *** HONESTIDADE em entrevistar
 - Torne-se um chefe melhor
 - O que o escândalo das escutas clandestinas significa para o direito do trabalho?
 - Get Your Back On Career Track - Top 10 Dicas
 - *** O jogo de confiança
 - CARREIRA PROFISSIONAL: Os benefícios de Mentoring
 - Aprender aulas de alemão com um Tutor Alemão
 - Professor Carta de amostra - importante para os candidatos
 - Cursos IPAF treinamento de segurança
 - O que faz alguém tem que fazer para ser promovido em torno de aqui? Quando você está se sentindo …
 - *** Criando seu Transição de Carreira Binder
 - Como escolher uma carreira com uma divisão 60/40 entre o prazer ea dor
 - Relançar sua carreira: Dicas para o Ano Novo
 - *** Coaching de Carreira é uma rua de duas vias
 - Protegendo Acreditação CISR Andaime Treinamento de Segurança
 - *** A vantagem Franchise
 - Trabalho de casa Carreiras com Formação Profissional
 - Seekers de trabalho - Indústrias evitar Para 2011
 - Ficar Motivado no Trabalho