Workplace escada combustível

Talvez você recebeu um e-mail buscando candidatos como clientes mistério pagos em sua área, ou oferecendo dinheiro em troca de preenchimento de inquéritos on-line. Ou você ouviu os teatros usaram propaganda subliminar para aumentar as vendas de pipoca e refrigerantes. Talvez fosse o "envio de sapatos velhos, obter um novo livre" promoção Nike que chamou sua atenção, ou a descoberta que você pode curar a doença por beber quatro copos de água todos os dias.

O fato de que estes são tudo falso não impediu milhares de pessoas de encaminhá-los, repeti-las, ou acreditar nelas. Duas delas ainda fez isso no top 25 "mais quentes" lendas urbanas sobre snopes.com. Da mesma forma, o fato de que as videiras de escritório são preenchidos com informações falsas, especulação, sugestão, e fofocas não impede as pessoas de usar rumores para alimentar a desconfiança, reforçar a construção do silo, ou melhorar "nós" contra "eles" pensando.

Este combustível escada local de trabalho pode devastar motivação e destruir as culturas de trabalho tão rapidamente quanto combustível da natureza da vegetação rasteira, ramos, folhas, vegetação e podem causar um fogo de chão para escalar árvores e devorar florestas.

Cada fim de semana, quando eu passar através de danos causados ​​por um incêndio florestal que veio dentro de uma meia milha de nossa cabine, há alguns anos, envolvendo 57.000 acres florestais nacionais, lembro-me do provérbio indiano Seneca: "Todo fogo é do mesmo tamanho quando é iniciado." E quando ele for iniciado, essa é a hora de colocá-lo para fora.

É o mesmo no trabalho. Pequenos incêndios de desinformação, meias-verdades, ou conjecturas podem se transformar em grandes fogos de resultados reduzidos, alta rotatividade, ou se aposentar no trabalho. Então pode pequenos incêndios de mentiras, inventou histórias ou mitos repetidos.

Eliminá-los quando eles começam com o diálogo precisas, oportunas e permanente. Extingui-las através da liderança transparente, discussão franca e próxima reconhecimento de boas e não tão boas notícias. E saciar os pequenos fogos de apontar o dedo, culpando, e sabotar com o aumento da prestação de contas, o pensamento do grande-retrato, cooperação e uma base de confiança autêntica.

As pessoas que estão ganhando em trabalhar, que lideram equipes vencedoras, ou que trabalham em ganhar culturas, entender a necessidade de eliminar trabalho combustível escada. Quando faíscas de dúvida ou desconfiança em erupção, eles resolvê-los. Eles não esperar por alguém para colocá-los para fora, mas tornam-se eles próprios bombeiros diligentes. Eles não querem trabalhar em um ambiente cheio de potencial de incêndio.

As pessoas que estão ganhando em trabalhar procurar a informação correta e passá-lo. Eles pegar o telefone e fazer a pergunta, ir à fonte, ou encontrar a verdadeira resposta, em vez de assumir que o que atravessa sua mesa no e-mail ou é repassada no refeitório ou via twitter é verdade.

Em vez de um operando com fósforos acesos em uma floresta seca, as pessoas que estão ganhando em trabalhar eliminar as partidas de fofocas, rumores, e imprecisões por não passá-los junto, honestamente enfrentá-los, verificando precisão, e modelando a comunicação aberta.

Você vê, se você quer viver com segurança na floresta, ou você quer ser vencedora no trabalho em um local de trabalho próspero, você deve diligentemente, consistente e conscientemente eliminar combustível escada em seu ambiente. Incêndios florestais matam árvores, plantas e animais. Incêndios no local de trabalho matam motivação, resultados e carreiras. Quer ser vencedora no trabalho? Ajudar a reduzir combustível escada onde você trabalha.

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