Boa atitude negócio vem de Consequências

As conseqüências são os marcos de sua bússola moral. Se não houve consequências, as pessoas iriam passar por cima uns dos outros. Os produtos em sua garagem seria roubado por seus vizinhos. As forças policiais se tornaria irrelevante. Você deixaria as portas destravadas porque, o que &'; é o ponto? Negócios iria contratar Grade 6 desistências em cargos de gerência sênior. Você começa a idéia. Anarchy.

Então, o que acontece quando você toma um indivíduo que tenha sido criado em um ambiente livre de conseqüência virtualmente e colocá-lo em um ambiente corporativo, onde existem regras, expectativas, estrutura, falhas, erros, promessas não cumpridas e chefes que são implacável? Pense sobre isso visuais

Isso é exatamente o que muitos pais estão fazendo para seus filhos -. Criá-los em um ambiente livre de conseqüência. Eles tentam proteger seus filhos de cair, esfolar o joelho, ao cair de uma árvore e enfrentando intimidações. Os pais interferir com o processo educacional e dizer aos professores que série a criança deve estar recebendo. Eles tira natureza competitiva de uma criança, celebrando uma fita participante em vez de primeiro lugar. Eles criam seus filhos em casas que estão além de grande e comprar tudo o que a criança quer que eles nunca tem que ir sem. Eles mentem para seus filhos dizendo-lhes que pode ser qualquer coisa que eles querem mesmo que eles são muito curta para acabar na NBA e gordo demais para o trabalho supermodelo. Mas eles ainda são especiais

Essas mesmas crianças crescem para entrar no mundo do trabalho e descobrir em pouco tempo que eles não são especiais – que &'; re melhor média talvez até mesmo abaixo da média em-habilidades sociais e maturidade. Eles aprendem que não pode ser qualquer coisa que eles querem ser. Eles vêm cara a cara com o bully escritório e não sabem como lidar com isso. Eles decepcionar seus patrões. Eles falham. Eles perdem seus alvos. Eles perdem um emprego. Eles vivem em apartamentos Dinky porque é o que eles podem pagar. Eles dirigem um carro porcaria beat-up. Eles sugam com dinheiro, porque eles nunca teve de ganhá-lo ou manipulá-lo antes. Eles acabam voltando para casa com a mãe eo pai, porque eles não aprenderam nada sobre a vida em toda a sua vida.

De acordo com uma pesquisa recente realizada pela Adecco, empresa líder em Recursos Humanos, quarenta e um por cento das crianças entrando na força de trabalho hoje dizem que mentir, enganar e sabotar os outros para chegar à frente. Na verdade, estes mesmos quarenta e um por cento sentem que chantagear os colegas para obtê-los demitido ou para mover-se em vantagem é aceitável. É um número impressionante, com consequências futuras surpreendentes. Em vinte anos, muitos daqueles quarenta e um por cento que sinto hoje é aceitável mentir, enganar, roubar e chantagem, vai ter feito isso e vão encontrar-se em posições de influência em suas próprias empresas. Estes mesmos quarenta e um por cento serão os únicos que influenciam a cultura local de trabalho e Responsabilidade Social Corporativa. Estes mesmos trabalhadores aprendeu seus valores de assistir reality shows encorajadores traição, agrupando-se sobre os adversários, criando alianças e, em seguida, não mantendo as suas palavras tudo em um esforço para chegar à frente e ganhar o prêmio em dinheiro.

Reality TV não é o mundo real, mas será em vinte anos, se você, como pais, recusar-se a incutir consequências. Onde não há consequências, não há lições aprendidas. Onde não há aulas, não há valores e ética instilado.

Os pais, se você quer que seus filhos cresçam para ser algo especial, parar de fazer tudo para eles. Fazê-los funcionar. Fazê-los ganhar. Faça-lhes fazer trabalhos de caridade. Faça-os encontrar e enfrentar-off com valentões. Deixe-os se machucar para que eles aprendam onde as fronteiras são. Deixe-os ganhar respeito. Eles não têm direito a ele.

Se você quiser que seu filho para ter uma chance decente de se tornar um dos líderes de amanhã, então, pelo menos, armá-los com algumas habilidades de liderança, coisas básicas que podem usar no mundo real como a prestação de contas, responsabilidade e conseqüência. Eles vão estar mais preparados para fazer a diferença e menos inepta na cuidar de você quando você ficar velho demais para cuidar de si mesmo
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