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*** 90-Day Plano de Negócios para sua entrevista de emprego

A Plano de Negócios 90-Day. para sua entrevista de emprego é uma excelente ferramenta para mostrar ao entrevistador por que você é o único que eles deveriam contratar - se você é muito experiente ou apenas começando para fora em seu campo

Se você realmente quer o trabalho e você está enfrentando alguma competição dura, . um plano de negócios de 90 dias é o que você precisa para obter a oferta

Seu próximo passo é descobrir o que um plano de negócios de 90 dias é, o que ele faz para você, e como criar um para sua próxima entrevista de emprego.

O que é um Plano de Negócios 90-Day?

A 90-Day Plano de Negócios para entrevistas é simplesmente um documento escrito descrevendo o que você vai fazer como um novo empregado nos primeiros 3 meses no cargo. Conceitualmente, este plano de negócios é muito parecido com o negócio planeja que os pequenos empresários e CEOs das empresas usam para atrair investidores. Ele identifica metas e os métodos que serão utilizados para alcançá-los. Nenhum empresário pode obter um investidor a assumir um risco em seus negócios sem este tipo de plano. Em entrevistas de emprego, este plano executa a mesma função. Ele mostra o gerente de contratação que os seus planos e objetivos são. Isso as ajuda a ver onde você está indo e como você vai chegar lá, e torna muito mais fácil para eles a assumir um risco em si por contratá-lo. Você é muito mais provável para começar o trabalho com um plano do que sem ele.

O que faz um Plano de Negócios 90 Dias fazer por você?

Ele dramaticamente o distingue dos outros candidatos . a muito forte, forma positiva Ele mostra o gerente de contratação que você tem:.

  • Iniciativa Você já está fazendo algo que &'; s não é obrigatório, mas é tremendamente útil. Eles vêem claramente o que eles podem esperar se eles contratam você — uma dívida, assumir, pensativo, empregado focado
  • Grandes habilidades de planejamento. . Você está pensando e planear o futuro, e sabe como trabalhar. Se você &'; ll fazer isso para a entrevista, ele &'; sa boa aposta que você &'; ll fazer isso no trabalho
  • Grandes habilidades de comunicação verbal e escrita. Você pode montar um documento claro, conciso e falar sobre isso com o gerente de contratação
  • feito a sua casa. Você teve tempo para conhecer a empresa. Quando você pode nomear as coisas específicas relacionadas com a empresa em seu documento (tipos de clientes, tipos ou mesmo nomes dos concorrentes, produtos de topo, sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente, o que suas iniciativas são ou o seu credo é) que apresenta você como um muito candidato desejável que está interessado neste trabalho, não é um trabalho
  • A chance de alta para o sucesso. . Você &'; re já está planejando o que vai fazer nos primeiros 3 meses ( escrever as metas significa que você está mais propenso a bater-lhes). Você sabe o que &'; s acontecendo, eo que você &'; re metendo. Você está tomando o fator de risco de contratar você

    O que deve ser incluído no seu plano de 90 dias de visita

    Seu plano deve ser dividido em seções:.?

  • O 30 primeiros dias deve incluir a conhecer o trabalho ea empresa ... o que quer que você precisa de treinamento, apresentando-se aos colegas de trabalho, empregados, clientes, outros departamentos, etc.

  • O para os próximos 30 dias. (seção 60 dias) são mais focados em sair em seu próprio país e para o balanço das coisas e obter feedback sobre como você está fazendo até agora

  • O últimos 30 dias. (seção 90 dias) devem ser mais focados em ramificando-se em projetos independentes, contribuindo para a equipe objetivos, ou trazendo novos negócios

    Como você pode criar o melhor plano que irá obter o emprego

    Você pode ? criar um plano em seu próprio país .... analisar a posição, pesquisar a empresa, e decidir o que você deve fazer para ser bem sucedido. Seja o mais específico possível (para que a empresa e que a posição) e anotá-la

    Ou, se você teria um pouco. um plano comprovado que é feito praticamente para você ... vá para nbsp do &Career Confidencial; 30- 60-90-Day Plano, tanto para ou ; empregos não-vendas empregos   vendas (tudo o resto)

    Meu plano tem. modelos, amostras, e coaching para garantir que você tem um plano que irá impressionar o seu potencial novo chefe. Este é o plano que já trabalhou para milhares de pessoas em uma enorme variedade de trabalhos. (Eu mesmo dar-lhe os meus melhores segredos para apresentar o seu plano na entrevista.)

    Leia mais sobre o assunto e obter o seu plano aqui: Plano de Negócios 90-Day Restaurant  .. ;

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