Como responder perguntas da entrevista - Q68

Que tipo de dinheiro você estaria interessado em fazer

Os gerentes de contratação sempre querem saber o quanto você &';? Re vai custar-lhes, então eles vão fazer a pergunta salário de uma centena de maneiras diferentes: “ O quanto você faz em seu último trabalho &";? “ O que são as suas expectativas salariais &"?; Ou um presente, “ Quanto dinheiro você quer fazer &"?; Por mais que você gostaria de dizer, “ I &';! Estou interessado em fazer o máximo de dinheiro que puder &" ;, você pode &'; t dizer isso. Mesmo que &'; é verdade. (Wouldn &';? T todos nós)

A verdade é que para a maioria dos empregos que doesn &'; t importa tanto quanto você estaria interessado em fazer. Este trabalho tem um alcance e paga o que ele paga. It &'; s até você para fazer sua pesquisa salarial para descobrir o que uma faixa salarial é razoável para esta posição especial nesta área específica do país. Se você tem mais experiência ou habilidades especiais que você &'; re trazendo para a festa, você pode razoavelmente esperar para estar na parte alta da escala. Se você don &'; t tem muita experiência, você &'; re provavelmente vai cair na extremidade inferior.

A única exceção seria em tarefas de vendas que trabalham inteiramente na comissão. Para esses trabalhos, a faixa salarial é realmente até você, e sua resposta a esta questão deve apresentar como uma enérgica impulsionado, profissional forte, determinada que está disposto e capaz de fazer o que é preciso para fazer a venda e anel que Caixa registradora. Eles vão adorar essa resposta porque quanto mais você faz, mais eles fazem. Seu sucesso vai fazer o seu gerente de vendas está ótimo.

Mesmo assim, a idéia básica com toda negociação salarial é tentar evitar ser o primeiro a dizer um número real. Então, quando eles lhe pedir, “? Quanto dinheiro você quer fazer &" ;, o meu primeiro conselho é transformá-lo de volta para eles e perguntar: “ O que é a faixa salarial você tem orçamentado para esta posição &"? ; Se eles te dizer, você pode dizer: “ Isso parece um intervalo razoável para este trabalho. Se concordarmos que eu &'; sou o melhor ajuste para a posição, eu estaria confortável com uma oferta nesse intervalo &";.

Se eles don &'; t deixá-lo ir e, em vez pressionar por uma resposta, você pode-se dizer, “ I &'; ve feito algumas pesquisas e eu entendo que a taxa indo para este trabalho cai em algum lugar entre X e Y dólares. É que o intervalo que você &'; re oferecendo &"?; Você &'; re ainda esquivando-se um número, e fazer uma pergunta que lança-lo de volta em seus colos. Se lhe disserem que, na verdade, é o que &'; re oferta, você pode voltar a oferecer garantia de que você estaria confortável com esse intervalo se você concorda que você &';.. Re a pessoa para o trabalho