Telefone entrevista dicas - Número 36: Como mantê-los de Triagem You Out

Telefone entrevistas são realmente telas de telefone. Eles são triagem de candidatos, estreitando para baixo uma lista que &'; s muito tempo, descobrir quem convidar para uma entrevista cara-a-cara. Então, realmente, em uma entrevista por telefone, que &'; re procurando razões para marcá-lo fora da lista — para a tela para fora. Seu trabalho em entrevista por telefone é mantê-los de eliminar você, assim você pode obter com a entrevista face-a-face. Como você pode mantê-los de triagem para fora? A resposta pode surpreendê-lo

A primeira coisa que você pode fazer, é claro, é para não cometer erros. Siga as boas práticas de entrevista por telefone, como ter certeza que você &';. Tenho uma sala silenciosa, sem distrações Prepare-se para a entrevista com alguma pesquisa sobre a empresa. Prática respondendo a perguntas típicas de entrevistas de telefone para que você soa suave, calmo e confiante. Vem para cima com uma lista de perguntas a fazer do seu próprio. Comunique-se o seu entusiasmo para o trabalho. Seja positivo todo o caminho através de sua conversa. Essas são todas as coisas básicas que você deve fazer para ter uma boa entrevista por telefone.

Mas a única coisa que realmente pode selar o negócio para você e evitar que você fique exibido fora é simplesmente pedir para a próxima etapa, o face-a-face entrevista.

A maioria das pessoas que procuram trabalho nunca sonharia em pedir para este próximo passo. Em vez disso, eles mantêm responder perguntas até que o entrevistador diz algo como: “ Bem, foi ótimo conversar com você. Nós &'; tenho mais algumas pessoas para conversar. I &'; ll estar em contato &";. Saiba o que que lhe diz? Nada. Você pendura-se sem saber se eles gostaram de você, se eles &'; re chamando você de volta, se você &'; re avançar, nada. E então você &'; re esperando, esperando, esperando. Se a chamada doesn &'; t vir, que &'; s quando você descobre que &'; ve selecionados para fora. E até lá, it &'; é tarde demais para fazer qualquer coisa sobre isso. A hora de agir é durante a entrevista.
O que você diz? Você &'; tenho várias opções.

Você pode dizer: “ Com base no que &'; ve falado, isso soa como um grande ajuste para mim e eu estou muito interessado em reunião com você para discutir mais o assunto. Quando é que podemos programá-lo &";?

Você pode dizer: “ I &'; ve realmente gostei de falar com você. Do que nós &'; ve discutido até agora, soa como uma boa opção para mim. Você concorda &";?

Você pode dizer: “ vos tenho dado informações suficientes para que você se sinta confortável me avançar nesse processo &";?

Você pode dizer qualquer número de coisas que o tornam claro que você deseja mover para a frente e perguntar se eles concordam com você. Se eles têm alguma dúvida sobre você, ele deve tornar-se claro para você, em seguida, sobre direito e você pode perguntar sobre eles.

Se eles &'; re pensamento de atravessar você fora da lista, você precisa saber antes de desligar. Que &'; s sua chance de mudar sua mente. Isso acontece muito mais frequentemente do que você acha que ele faz. Às vezes, tudo o que eles têm razão para o rastreio para fora é de um mal-entendido, uma suposição que &'; ve feito, ou mesmo apenas porque você se esqueceu de dizer-lhes algo que eles queriam ouvir, mas didn &'; t Se você pode corrigir o que for, você &'; ve acabou de salvar sua cara-a-cara entrevista Restaurant  .;