Assistant Job Principal - How to Get It

Todos nós percebemos que a próxima geração tem em mãos. Eles estão indo para enfrentar lutas muito maiores do que tivemos de superar. Portanto, para ter as pessoas certas trabalhando como professores e diretores adjuntos é crucial para o futuro deste mundo. Essas pessoas formam a sociedade eo mundo. A popularidade desses empregos tem crescido significativamente, o que é um bom sinal. Parece que nos preocupamos com o nosso futuro. Muitas pessoas se candidatar a estes postos de trabalho e as escolas podem escolher melhores diretores adjuntos e melhores professores.

Alguns de vocês podem não concordar comigo, mas eu acredito que assistente principal é ainda mais importante do que o diretor da escola. Por que é assim?
O diretor é mais uma figura, um representante de uma instituição. Esse é o cara que dá diplomas no final do ano, fala a mídia e grandes nomes alunos nos corredores.
No entanto, assistente principal está mais em contato com os alunos, pode influenciá-los, pode guiá-los e, normalmente, a distância que ele tem não é tão grande como é entre ele diretoria e alunos.

O processo de seleção para esta posição reflecte a importância que ele tem. Em muitos países, apenas uma pessoa com, pelo menos, doze anos de experiência de ensino pode se tornar um assistente principal. Esta pessoa é normalmente escolhido entre os funcionários da escola e pode manter esta função por década inteira. Mas às vezes há uma entrevista de emprego regular, porque é apenas melhor para ver também os candidatos de fora da escola.
Para ser honesto, nós poderíamos ter uma tendência a escolher os nossos amigos se recrutar apenas internamente. Este é o caso especialmente em escolas, onde as relações entre as pessoas são apertados e bom.

O processo de entrevista é bastante típico. Candidatos a emprego são testados usando um conjunto de assistentes principais perguntas da entrevista. Eles precisam demonstrar seus conhecimentos, mostrar se eles sabem o que é preciso para ter este trabalho e qual o valor que eles podem oferecer para a empresa acrescentou. Para ler uma descrição do trabalho ou falar com alguém que teve esse papel antes pode ajudar muito em uma entrevista. A experiência é inestimável. Pode parecer bom para levar as crianças, professores e ajudar o diretor. Mas não é um pedaço de bolo, acredite em mim. É muito difícil, especialmente se você se preocupa com o seu trabalho. Para tanto, é preciso apresentar algum entusiasmo em sua entrevista.

No final do dia, todos nós queremos chegar ao andar superior. Ninguém quer ensinar para sempre. Para ter um trabalho do principal deve ser o seu objetivo final. E você pode alcançá-lo! Tudo que você tem a fazer é começar em um caminho certo. Para começar como assistente principal é um primeiro passo ideal.

Mas você não deve considerá-lo apenas como alguns a meio da sessão de sua carreira. Na verdade, você pode conseguir a maior satisfação e os resultados mais importantes nesta posição.

Eu tinha essa posição antes. Há muitos aspectos positivos sobre o assunto. Por outro lado, isso traz uma grande quantidade de stress com ele. Você é o único responsável para os estudantes, as coisas boas que eles fazem e os problemas que eles criam. Se você pode se preparar bem para sua entrevista, mostrar motivação e entusiasmo para este papel, se você pode ser humilde o suficiente, você pode ser escolhido Restaurant  .;