Entrevistando
Let ¡ ¦ s olhada em uma alternativa para a entrevista de costume; we ¡ ¦ re não invalidando outras maneiras, apenas a explorar uma outra maneira que tem sido altamente eficaz em today ¡ ¦ s mercado de trabalho.
Comece com o seu primeiro contato ¡ V it ¡ ¦ s o mais importante;
** Seja Profissional; usar a terminologia da indústria e da linguagem a autoridade de contratação vai ser confortável. ** Sem gírias, coloquialismos ou locais. Modular sua voz para ser interessante, mas não distrair de alguma forma
** ter a conversa ser sobre o que a empresa está procurando; o que eles estão tentando realizar pelo aluguer. Combinar-se para o que eles estão procurando, e agendar a entrevista face a face
** Certifique-se de sua mensagem de voz é clara, concisa e profissional
Antes da entrevista:.!
Faça a sua casa ! Saber quem é a empresa na indústria, e quem você está falando para ¡ V sua posição na empresa. A empresa está financeiramente bem sucedido? Será que eles têm uma alta taxa de rotatividade de empregados?
Os resumos são bons para:
** desqualificante você a partir da posição
** Sua anotações durante a entrevista.
Use o seu currículo como um acompanhamento ferramenta, ou como um ¡ § &deixar para trás iexcl; ¨ como você completar a entrevista. NÃO como uma introdução. Use uma voz para expressar conversa para se apresentar.
Pratique entrevistar com um parceiro !! Atravesse e responder a perguntas projetadas de todos os diferentes aspectos do interviewer- ser tanto o entrevistador eo candidato a emprego em suas sessões de prática. Tente ser: esgotado pelo processo; irritada por ter que falar com o candidato número 475; muito contente por estar conhecer alguém novo; sério e significativo; distraído.
Antes de cada entrevista, anote: 1) Qual é o resultado mínimo que você quer produzir fora da conversa? e 2) O resultado máximo possível? (jogar com este ¡ V ver como ultrajante você pode ser!)
Abra-o a partir de apenas uma entrevista de trabalho para estabelecer um relacionamento com alguém novo, e conectar-se com tudo o que eles trazem para a mesa.
Durante a entrevista: Relaxe! Tanto de você quero que você seja a única !!
Em primeiro lugar, em uma entrevista, o seu trabalho é fazer com que a autoridade contratação de ver como você vai ser um trunfo para a sua equipa. Preste muita atenção a tudo o que dizem ¡ V é o que você pode usar para mostrar como você é o melhor para a posição. Ouça, ouça, ouça. Responda à pergunta que eles fazem, não o que você acha que eles precisam saber
Três perguntas que você quer respondidas pelo fim da conversa inicial: Art „ X O que o próximo nível de sucesso parecem para -los ?? Restaurant „? X Quais os recursos que eles estão procurando para chegar a esse próximo nível de sucesso Restaurant „? X E o serviço que você pode oferecer para ajudá-los a alcançar o próximo nível de sucesso
Desligue a entrevista em torno: Vá para a conversa com perguntas específicas que você tem sobre:
** A empresa ¡ ¦ s metas
** seu chefe potencial ¡ ¦ s metas
** O que fazer eles gostam mais sobre como trabalhar lá? Menos
** Que tipo de perfil de personalidade tem sido bem sucedida no passado? Falha?
** Que tipo de experiência /educação tem sido bem sucedida? Falha?
Mantenha o equilíbrio! Você don ¡ ¦ t quer falar muito !!! Responder a sua pergunta direta e concisa, e, em seguida, perguntar a um dos seus próprios.
Nota sobre a aparência profissional: sempre se certificar de que não há nada perturbador sobre sua aparência. Seja profissional! Você quer aparecer pronto para ser um membro de sua equipe. Você quer que a sua atenção para ser totalmente em você, não seu roupas, jóias, perfume, cabelo, etc. Cuidado com o que pode puxar sua atenção de concentrar-se em sua capacidade de fazer o trabalho! Depois que você está trabalhando para eles, você pode mudar sua aparência como pode ser apropriado. Por agora, conservador é o mais bem sucedido.
Certifique-se de agendar um horário para seguir com eles; conhecer o seu calendário para a decisão de contratação.
Após a entrevista:.
Enviar uma nota de agradecimento, ligue com um agradecimento, fazer algo que vai diferenciá-lo da multidão Restaurant
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