A Winning Career Pesquisa Princípio - Forma e apresentação é Crítica

Muitas vezes eu fui espantado em como preparação pouco algumas pessoas colocar em sua busca de trabalho e, especialmente, para a preparação para a entrevista em si. Tanto questões neste processo. O dia da semana, a cor ea marca do seu terno, a condição de sua higiene pessoal, o seu plano para a entrevista, os materiais que você escolher para levar com você, sua preparação e antecipação das questões que possam ser feitas, eo conhecimento e você pesquisar completas sobre a empresa antes da entrevista. Não investir adequadamente na preparação para a entrevista é provavelmente o maior motivo para não conseguir ganhar o trabalho. Trazer o seu jogo "A" para a entrevista pode ser a opção mais cara de sua vida ou o custo mais baixo /mais alto retorno do investimento que você já fez. O que você vai fazer?

Vamos assumir por um momento que a empresa vai oferecer-lhe uma entrevista. Eu começo com "vai oferecer", porque a preparação começa com o que você vai fazer durante este apelo quando se trata. Quando a chamada é recebida, você deve tentar estabelecer algum rapport e tentar coletar algumas informações.

* Quantas pessoas estão entrevistando para a posição?
* Qual será o processo ser?
* Haverá ser uma série de entrevistas?
* Você vai ser entrevistado por um painel?
* Há quanto tempo está previsto para a entrevista?

Você precisa ter certeza de que você permitir tempo suficiente em sua programação. Que tempos estão disponíveis? Quando são os outros candidatos entrevistar? Quanto mais você aprende, melhor.

Agora que você tem algum fundo, garantir que você não é a primeira entrevista, se possível e tentar ganhar uma posição no processo que está no fim ou perto do fim dos candidatos. Trabalhar para assegurar que há tempo de sobra para sua entrevista e espero encontrar um lugar onde, se necessário, a entrevista pode atropelar. Tente entender os objetivos desta rodada de entrevistas, se haverá múltiplo, e posicionar-se de forma ideal para isso. Mantenha a luz da conversação mas engajados e deixar uma agradável sensação positiva quando você sair. Lembre-se o nome ea posição do chamador.

Após essa discussão, o trabalho duro começa. Chame seus contatos que estão familiarizados com a empresa e aprender o máximo que puder sobre sua condição atual. Veja se você sabe clientes e obter as suas impressões. Estudar todas as informações públicas disponíveis sobre a empresa. Se a empresa tem um departamento de atendimento ao cliente ou outros rostos públicos, fazer chamadas atingindo-os a ter uma idéia de sua cara para o mundo. Certifique-se de que você sabe o vestido apropriado para a entrevista e venha preparado. Se você está vestida ligeiramente acima do traje entrevistadores, eles provavelmente irão apreciar o respeito e atenção aos detalhes. Desenvolver um plano para a entrevista que fornece valor para a empresa. Você ganha se eles começam a vê-lo como a solução para um problema ou um complemento para a linha de fundo. Após a entrevista, enviar notas de agradecimento, fornecem informações de acompanhamento, e se você tem conexões com o gerente de contratação tê-los oferecer de forma proativa sua recomendação. Tomando todos esses conceitos juntos é uma ótima maneira de colocar sua entrevista de emprego no caminho para uma oferta de emprego Art  .;