Seekers de trabalho: Aqui é o seu "Guia de Vídeo para serem contratados"
 Aqui estão os links para 22 vídeos projetados para guiá-lo através do processo de pesquisa e entrevista de trabalho e dar-lhe a sua melhor chance de sucesso. I &'; ve colocá-los em ordem para você aqui, de modo que você pode construir seu conhecimento como você ir e ver como tudo se encaixa. 
 
 Sobre as vendas médicos 
 
 Se você &'; re novo para as vendas médicos, ou pensando em fazer a transição de uma área para outra, você precisa de algumas informações gerais. Quais são as diferentes áreas disponíveis? Como é, digamos, as vendas de laboratório diferente de vendas de dispositivos médicos diferente de vendas de produtos farmacêuticos? Se estas são as suas perguntas, estes são os vídeos para você: 
 
 1. Introdução ao PHC Consulting 
 http://www.phcconsulting.com/WordPress/2008/05/29/introduction-to- phc-co ... - PHC Consulting é uma empresa de recrutamento de renome nacional, no negócio por 10 anos. Nós temos muita experiência disponível para guiá-lo através do processo de contratação e colocá-lo com alguns dos mais proeminentes, empresas de saúde de alto crescimento no país. 
 
 2. Explicando Parte vendas médico I 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/10/explaining-medical-sal ... - Propaganda Médica geralmente podem ser categorizadas em vendas de consumo e vendas de capital, e eu explicar a diferença. 
 
 3. Explicando Parte vendas médico II 
 http:? //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/12/explaining-medical-sal ... - Que tipos de personalidades melhor ajuste tipos diferentes de vendas 
 
 4. Explicando Medical Parte III Vendas 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/14/explaining-medical-sal ... - processos de vendas diferem muito entre capital e de vendas de consumo. Qual processo você mais gosta? 
 
 5. Como chegar em vendas médicos 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/03/25/how-to-get-into-medica ... - Visão geral. It &';. Sa imperdível para a pessoa tentando invadir as vendas médicos 
 
 6. Metendo as vendas médicos 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/07/getting-into-medical-s ... - Como posto de trabalho, também conhecido como a “ montar-along &"; ou uma preceptoria, pode fazer a diferença para você como um candidato. 
 
 Redes 
 
 Networking é uma habilidade crítica para você dominar. A construção de uma grande rede através da mídia social, ou falar apenas à moda antiga com as pessoas, você irá beneficiar de inúmeras maneiras em sua busca de trabalho e em toda a sua carreira. I can &'; t enfatizar o suficiente quão importante isso é. 
 
 7. Dicas de rede fáceis 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/12/what-is-a-brag-book-an ... - Como utilizar seus contatos atuais, obter mais contatos, e uma grande dica. 
 
 8. Como trabalhar uma Tradeshow 
 http://www.phcconsulting.com/WordPress/2008/10/24/how-to-work-a-tradeshow/- Feiras (nada específico da indústria) são uma ótima maneira de começar para conhecer os jogadores em seu campo. Há maneiras de fazer esses shows trabalhar para você em sua busca de trabalho. 
 
 9. Brilhar o seu perfil LinkedIn 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/01/linkedin-tip-shine-up -... - LinkedIn é tremendamente popular, e um dos mais eficaz sociais sites de mídia para o negócio. 
 
 Currículos 
 
 10. 7 dicas de currículo 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/06/09/7-tips-for-a-great-res ... - Uma visão geral currículo … objetivos, pontos de bala, de comprimento adequado , palavras-chave, e muito mais. 
 
 11. Palavras-chave em seu currículo 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/03/keywords-in-your-medic ... - Você deve ter palavras-chave de qualidade em seu currículo para ser pego pela ATS (Sistemas de Rastreamento Requerente), mesmo se você don &'; t têm experiência específica. 
 
 12. Você deve ter os números em seu currículo 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/10/sales-resume-tips-you -... - Quando um representante de vendas tem um currículo com muito poucos # s sobre ele, eu me pergunto … .do eles não entendem que seu trabalho é para tocar a caixa registadora? Here &'; s que tipos de números para incluir. 
 
 13. Currículos que don &'; t fazer o corte 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/10/peggys-video-about-you ... - eu passar por uma pilha de currículos de 12 polegadas e dizer-lhe por que eles don &'; t fazer o corte. Saiba quais os erros a evitar. 
 
 Referências 
 
 14. Verifique as suas próprias referências 
 http://www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/05/references/~~number=plural - Here &'; s a colher em referências – o que (quem) faz uma referência poderosa, como obtê-los para trabalhar para você, e como a “ teste &"; -los antes de precisar deles. 
 
 Você precisa de uma vantagem 
 
 15. Explicando livros brag 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/12/what-is-a-brag-book-an ... - livros Brag demonstram iniciativa, profissionalismo, organização, sua compreensão de vendas e marketing, e estabelece que para além da sua concorrência – que &'; s a diferença entre “ bom &"; e “ grande &";. 
 
 16. Como usar o seu livro de brag 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/15/job-interview-skills-t ... - Os gerentes de contratação vai olhar para como você usa seu livro brag. Que &'; s sua indicação de como você &'; ll usar brochuras de produtos, apresentações em PowerPoint, ou outros meios de comunicação com seus futuros clientes. Lotes de representantes de vendas don &'; t usar esses tipos de ferramentas bem, por isso, se você pode, você &'; ll destacam 
 
 17.. 30 planos /60/90-dia 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/06/09/306090-day-plans-for-i ... - Você realmente quer derrubá-lo para fora do parque? Traga um plano de 30/60/90 dias. Eles levam um pouco de trabalho, mas apresentando um plano detalhado é uma impressionante chamariz garantida. 
 
 Entrevistas 
 
 18. Entrevistas comportamentais 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/08/01/job-interview-tip-how -... - As chances são muito boas que você &'; ll encontrar-se respondendo a questões comportamentais em seu entrevista. Saber que tipos de perguntas para esperar, e que tipos de respostas entrevistadores estão procurando. Uma dica:. Em vendas, quantificar seus exemplos sempre que possível 
 
 19. Entrevistas do painel 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/15/interview-skill-how-to ... - entrevistas pode o mais estressantes para o candidato de todos os tipos de entrevista desde que parecem Painel impessoal e mais crítico. Aqui estão algumas dicas para passar por isso com sucesso. 
 
 20. Fazer perguntas na entrevista 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/08/20/job-interviews-how-you ... - Fazer perguntas na entrevista define um candidato à parte. Saiba quais perguntas vão ser o mais eficaz para você. 
 
 21. Como lidar com a questão dinheiro 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/15/interview-skill-how-to ... - Como navegar no seu caminho através de um dos aspectos mais estressantes do processo de contratação:. As negociações salariais 
 
 22. Fechando a entrevista 
 http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/08/06/tips-for-closing-the-i ... - Nenhum gerente de vendas está indo para contratar alguém que pode &'; t lidar com um processo de encerramento, e o processo de fechamento para uma entrevista não é diferente do que o processo de fechamento de uma venda. Você tem que fazê-lo apenas 
 
. Espero que estes vídeos torná-lo um candidato melhor. Eu também faço costume coaching de carreira para candidatos a emprego que decidem que precisam de mais ajuda. De qualquer maneira, boa sorte 
 
 Peggy McKee 
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