Mais Comportamentos para uma busca bem sucedida do trabalho

Mesmo para o mais legal de pessoas, à procura de um emprego nas condições econômicas atuais pode ser assustador. Você pode facilmente se sentir como “ apenas um número &"; lá fora, com muitos outros. O que você pode fazer para se diferenciar da multidão? Seguem-se alguns comportamentos para manter em mente que pode lhe dar uma vantagem no desembarque de uma nova posição. Este artigo é o segundo de uma série de revisão “ deve fazer &"; comportamentos para ser dominado no processo de entrevista.

Clean-up seu ato.
Esta é uma área controversa, mas como ele ou não, uma boa parte da impressão de um entrevistador primeiras formas de você depende de como você está vestida. Todos os protestos sobre não de lado o “ a julgar um livro pela capa, &"; ou comentários sobre a liberdade pessoal de expressar-se, a aparência ainda conta em uma entrevista. Usar um terno bom ou o que é considerado melhor do que o vestido normalmente adequado para esse trabalho ou de negócios. Mesmo que você saiba o local de trabalho para ser um ambiente casual, eu acredito que é OK para vestir-se de qualquer maneira para entrevistas. Vestindo roupas que são coordenados, limpas e passadas, é mais uma maneira para que você mostre interesse e que você quer o trabalho. Você enviar currículos profissionais impressas em uma folha velha enrugada de papel? Muitos candidatos a emprego acredito que eles não estão a ser fiéis a si mesmos se eles se vestem de maneira diferente em uma entrevista contra qualquer outro dia. Mas se a maneira de se vestir melhora suas chances de ser contratado, então por que não?

Hair.
Outra área de longa data de conflito é o cabelo facial. Embora barbas são populares e mais aceito sobre os homens de todas as idades, ainda vejo pesquisas de gerentes de contratação que indicam uma tendência para o barbeado.

Arte corporal.
E apesar de tatuagens e vários piercings são agora mainstream e no auge da popularidade, eles também podem ser um ponto de viés por parte dos entrevistadores. Portanto, a minha recomendação é que toda a arte corpo deve ser coberto e todos piercing visível removidos (com exceção de brincos para as mulheres). Uma ressalva em brincos para as mulheres é que eles devem ser limitado a um por ouvido. Se a posição exige que você para representar a empresa a clientes e /ou o público em geral, a contratação de empresa tem o direito de definir a política em relação exibição dessas coisas pós-contratação de qualquer maneira.

Meet and greet.
Em seguida, tratar a todos que você encontrar como um entrevistador potencial. Muitos gerentes de contratação (auto incluído), já pediu a todos interagindo com um candidato, do pessoal administrativo aos membros de seu departamento, para feedback sobre um empregado em perspectiva. Então sorria, e ser agradável para todos aqueles que se encontram e refrear a tendência de se concentrar apenas sobre aqueles que são percebidos como os gerentes de contratação. Você nunca sabe se um evento aparentemente pequena fora da entrevista vai ser notado e relatado e, potencialmente, fazer a diferença (exemplos: em voz alta usando telefone celular na área de espera em silêncio contra usando o tempo para preparar ou relaxar).

Coloque o seu melhor pé em frente na entrevista, e "vestido para o sucesso." Você será feliz que você fez Restaurant  .;