Você deve E-Mail a /60/90-Day Plano 30 para um gerente de contratação?

Como um Recruiter Vendas Medical, eu recomendo a todos os meus candidatos que eles criam um plano de vendas 30-60-90 dias para apresentar a contratação de gerentes ou contratar equipes durante as entrevistas de emprego para cada posição em vendas, gestão de vendas ou marketing para as vendas médicos, saúde vendas, vendas, vendas de laboratório de biotecnologia, as vendas de dispositivos médicos, diagnósticos clínicos de vendas, vendas de imagem ou vendas de produtos farmacêuticos. Simplificando, um plano de vendas 30-60-90-dia é um documento que expõe a forma como você vai gastar seu tempo nos primeiros 30 dias, os primeiros 60 dias, e os primeiros 90 dias em seu novo emprego. Para fazer uma corretamente, você tem que pesquisar a posição ea empresa, e você tem que analisar o trabalho de modo que você pode colocar para fora os passos para o sucesso. É preciso algum esforço, mas os resultados são quase sempre vale a pena em termos de grandes ofertas de emprego

Em uma situação ideal, você trazer o seu plano de 30-60-90 dias para a entrevista e “. &Rdquo wow; o gerente de contratação quando você tirá-lo e apresentá-lo durante a conversa. Você pergunta o gerente de contratação para a entrada durante a entrevista, e no seu seguimento obrigado notar, você deve anexar o seu plano de vendas com as mudanças que o gerente de contratação sugeridas.

Menos de ideal, mas melhor do que nada: você don &'; t ter uma oportunidade de apresentar o seu plano de 30-60-90 dias durante a entrevista, mas você percebe que notas de agradecimento pode ser uma segunda chance. Ou você anexar o seu plano de vendas para sua nota de agradecimento (que aponta como a informação que você ganhou durante a entrevista está incluído), ou você colocar uma versão abreviada de um plano de 30-60-90 dias no corpo da nota se Você acha que ele pode não abrir o anexo
que se pode &';. t mesmo começar a entrevista

Se você pode &'; t até mesmo garantir uma entrevista, este pode ser um bom momento para enviar um e-mail para o seu 30-60-90 dias plano de vendas para o gerente de contratação com o tema título de:

“ Isto é como eu pode ajudar sua empresa &";

Ou

&ldquo ; Here &'; s meu plano para aumentar suas vendas e"

Você começa a deriva …

Este é um grabber da atenção
It &';. sa maneira de atrair o gerente de contratação em reunião com você. Você &'; ve provavelmente já enviou seu currículo, que hasn &'; t ajudou, por isso &'; s mais uma oportunidade para o contato com a aparente irritante. Mostrando que você pode fazer para o gestor ea empresa a partir dos primeiros dias de emprego é poderoso, e tem uma boa chance de assegurar um encontro Restaurant  .;