Dicas de Entrevista de emprego: 3 Oportunidades para fazer uma grande impressão na entrevista

Em sua entrevista de emprego, os detalhes são importantes. O retrato grande é muitas vezes o mesmo, em termos de processo, mas como você lida com cada etapa individual diz ao entrevistador uma quantidade enorme sobre você e como você &'; ll abordar o trabalho. Aqui estão 3 oportunidades para você se destacar da sua concorrência:

Apresentação

Faça uma grande primeira impressão, vestindo-se bem — o que normalmente significa que você deve tentar apontar para conservador, mas elegante. O que você quer é olhar como você &'; re no topo das tendências, evitando as coisas que poderiam ofender um entrevistador (como uma tatuagem), ou distraem a sua mensagem (como perfumes fortes ou uma blusa decotada). Eu acho que as calças são muito bem para as mulheres a usar, no entanto.

Preste atenção a sua linguagem corporal também. Lean em frente, sorrir, ser calmo — não há, gestos inquietos nervosos.

Em geral, você quer que sua confiança e profissionalismo através de brilhar. Se você &'; re inseguro sobre como você &';. Re deparar numa situação de entrevista, fazer o investimento em uma sessão de coaching entrevista pessoal

Preparação

Você sabe que você &'; tenho que fazer a sua investigação sobre a empresa antes de sua entrevista — você sabe por quê? It &'; s porque (1) você don &'; t quer desperdiçar seu tempo de entrevista colocada em coisas que você pode encontrar em seu próprio país; e (2) que ajuda a formular em profundidade, questões conhecedores (fazer perguntas é importante), encontrar respostas específicas para perguntas típicas de entrevistas, e criar o seu plano de 30-60-90 dias.

Vá até o seu livro brag e destacar as coisas que você acha que realmente vai jogar bem com este entrevistador nesta empresa. Quando for a hora certa, na entrevista, você &'; ll ser relevante apresentando-job informação — &'; s prova que conta.

Planejamento

Crie um plano de acção 30-60-90 dias para o que você &'; ll fazer nos primeiros 90 dias no trabalho. Ele doesn &'; t tem que ser complicado … ele só tem que mostrar que você &'; ve pensou sobre a posição e como você &'; ll ser bem sucedido nisso para esta empresa particular. Mas lembre-se, &'; não é um todo-one-size-fits documento: um plano 30-60-90-dia é mais eficaz quando você incluir detalhes específicos da empresa que personalizá-lo

Don &'; t esquecer. para treinar suas referências! Dê as suas referências um heads-up que você &'; re indo para esta entrevista, e talvez até mesmo lembrá-los de casos especiais ou qualidades que serão especialmente úteis para esta posição. Boas referências podem ser o toque final que convencer o gerente de contratação para lhe oferecer o emprego Restaurant  .;