Entrevistas do telefone Dica 9 - A investigação da empresa

Don &'; t ser surpreendido em sua entrevista por telefone, se o gerente de contratação pergunta: “ O que você sabe sobre nossa empresa &";? It &'; s uma pergunta razoável. Por que eles querem se preocupar falando com alguém que doesn &'; t sequer entender o que eles fazem? E quem didn &'; t se importa o suficiente para descobrir? Alguns candidatos acho que a entrevista por telefone é uma sessão de informação para eles, mas &'; s realmente um processo de seleção para o empregador. Eles &'; re procurando razões para atravessar você fora de sua lista e diminuir o campo para a entrevista cara-a-cara redonda.

Don &'; t deixá-los tela você fora. Em vez disso, ganhar-se grandes pontos por ser capaz de responder a essa pergunta de forma inteligente
Comece com o site corporativo. Você &'; ll obter uma base sólida em que a empresa faz. Você &'; ll aprender sobre seus produtos ou serviços. Você &'; provavelmente vai ter uma idéia de como a empresa é grande. Você &'; ll ver como tecnologicamente-savvy são baseada em quão bem o site &';. É feito Você pode até ter uma noção de valores corporativos a partir de sua declaração de missão.

Em seguida, vá para o Google. Uma busca no Google trará notícias sobre a empresa. Eles estão crescendo? Eles têm sido atingido com ações judiciais? Quais são os outros dizendo sobre esta empresa

Definitivamente vê-los no LinkedIn ?. Páginas corporativas no LinkedIn lhe fornecer informações adicionais que você pode &'; t começar a partir do site oficial das empresas. Além disso, confira os perfis de funcionários que trabalham na empresa. O que &'; s seu fundo? Quanto tempo eles têm estado lá? Essas são grandes pistas para você

Olhe para a empresa &';. S página do Facebook. Mais e mais empresas manter uma página no Facebook. Eles costumam colocar informações mais casual do que há em seu site corporativo ou LinkedIn. Dá-lhe uma perspectiva diferente

Encontrá-los no Twitter. Você pode ou não ser capaz de encontrar os tweets da empresa. Mas você pode facilmente encontrar os tweets dos empregados, que pode ser muito valioso para você

Peça sua rede. Basta perguntar ao redor entre seus amigos e colegas o que eles sabem sobre a empresa. Seu recrutador é um bom recurso, também

Isto pode parecer um monte de trabalho para apenas uma entrevista por telefone, mas &';. É muito vale a pena fazer. Uma entrevista de telefone nunca &ldquo é; apenas &"; uma entrevista por telefone. It &'; s o primeiro passo no processo de contratação. Você won &'; t chegar ao segundo passo (a entrevista face-a-face) se você don &'; t fazer um grande trabalho aqui.

Além disso, o que você descobriu sobre a empresa irá ajudá-lo a fazer melhor, mesmo em entrevista por telefone, porque você vai entender mais sobre a empresa e quais são suas necessidades eo que eles &'; re procurando. Esse conhecimento vai ajudá-lo a moldar suas respostas a ser mais impressionante e mais propensos a passar para a frente no processo.  
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