Pessoas habilidades mais importantes na entrevista de emprego

Quer saber sobre os tipos de habilidades que os empregadores estão procurando em recrutas potenciais?

Uma pesquisa com 1.400 diretores financeiros por Accountemps mostrou que mais de 75 por cento colocou um muito alto valor em habilidades de comunicação quando a contratação de contabilistas.

"Os contadores são obrigados a interpretar números e dados em seus negócios, o que requer fortes competências verbais e escrevendo", disse o presidente da Accountemps Max Messmer.

Carreira Mundial diz que não importa o que sua carreira ou escola planos, você pode contar com as habilidades de comunicação, sendo importante para seu sucesso

Para começar a construir essas habilidades:.

• Dê uma aula de discurso. Não importa o nível de educação que você tenha atingido ou o que você está na indústria, considerar Toastmasters, uma organização internacional de língua que ensina rudimentos de falar em público e ajuda a construir confiança. Tenho que www.toastmasters.org para encontrar um capítulo em sua área. É, um investimento de valor nominal

• Leia famoso livro de Dale Carnegie, "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas". Ele foi escrito em 1936 e ainda é o melhor livro sobre os rudimentos de interagir com sucesso com os outros.

Como você responde a perguntas durante uma entrevista é extremamente importante. Vamos dizer que eu estou entrevistando para uma posição para a qual eu não tenho experiência eo entrevistador me diz: "Joe, ontem eu entrevistei outros dois candidatos e cada um tem cinco anos de experiência. Você não tem nenhum. Por que eu iria contratá-lo?"

Agora, eu poderia desabar com o crepitar, trêmula voz de um 14-year-old e dizer: "Bem, você provavelmente deve contratar as outras pessoas. Eles claramente são mais qualificados e, sinceramente, senhor, eu realmente tem que usar o banheiro. "

Ou eu poderia incidir sobre as habilidades que eu tenho e responder:" Senhor, eu não tenho qualquer experiência neste campo. No entanto, eu sou pontual, confiável e difícil -trabalhar. Eu sinto que eu sou criativo e disposto a ser um jogador da equipe, porque eu sou positivo e entusiasmado, e eu garanto que se você me contratar que você terá feito a decisão certa. "

Muitas pessoas derrotar a si mesmos antes da entrevista começa porque pego em sua falta de qualificações ou a forte concorrência ou porque a organização parece muito grande e sofisticado.

Certifique-se de oferecer um aperto de mão firme, mas amigável, de olho direto, mas agradável contactar e ouvir atentamente. Cumprimentar as pessoas com entusiasmo e um sorriso e descobrir o que traje adequado para a entrevista deve ser.

A capacidade de agir confiante e lidar eficazmente com os outros vai chegar na porta e até a escada mais rápido do que qualquer outra qualidade. É por isso que é importante ser você mesmo e relaxar. Organizações querem contratar pessoas, não robôs Restaurant  .;