Como responder perguntas da entrevista - Q6

Descreva seu estilo de trabalho

Você sabe o que seu estilo de trabalho é.? Esta é uma pergunta da entrevista popular, mas um monte de gente dar errado em suas respostas, porque eles don &'; t entender o que esse empregador realmente quer saber. Eles &'; re não está interessado em sua personalidade ou seus gostos e desgostos com essa questão. Eles &';. Re não está interessado em seu guarda-roupa de trabalho, qualquer um) Eles querem saber como você trabalha

Por isso, algumas pessoas realmente atirar no próprio pé com o &';. Estilo de trabalho &'; pergunta porque eles dizem coisas como, “ I &'; estou realmente descontraído &"; Em primeiro lugar, que &';. Sa traço da personalidade
Em segundo lugar, ninguém quer ouvir isso. Ninguém quer pagar por seu moseying juntamente com seu dia. Eles querem receber o seu dinheiro &'; s pena de você.

It &';. Não é sobre os seus gostos pessoais ou não gosta, seja
Por exemplo, algumas pessoas vão dizer coisas como, “ I &'; não sou um fã de conflito &"; O que &'; s que tem a ver com seu estilo de trabalho? Nada.

Estilo de trabalho tem a ver com o trabalho.

Primeiro, você quer a sua resposta a malha bem com o trabalho em si. Como é que o seu estilo se encaixa com esse trabalho

Se ele &';? Papel data-driven sa, você don &'; t quer falar sobre como você gostaria de chegar a soluções criativas para os problemas. Que &'; s não precisava tanto nesse trabalho. Esses são princípios

O que eles realmente querem saber são coisas como:. Você gosta de trabalhar sozinho ou como parte de uma equipe? Você pode realmente preferem um ou outro, mas você deve saber o que o trabalho exige. A maioria das empresas apreciar alguém que pode fazer as duas coisas. Trabalho em equipe é importante, mas às vezes você &'; tenho que apenas selar acima e ir sozinho. Fale sobre como você está confortável com ambos.

Você está satisfeito com direção mínima, ou você precisa de muitos detalhes antes de completar uma tarefa? Eu acho que &'; s importante ser aberto com um presente, se você realmente só pode funcionar de uma maneira. Se você odeia ser microgerida e seu futuro patrão acredita nele de todo o coração, então você não vai querer que o trabalho e ganhou &'; t ser um destaque em seu currículo

Você sempre quer escolher algumas das. suas melhores qualidades (de novo, que se encaixam especialmente bem com o trabalho que você quer) e falar sobre os: Você é organizado? Você trabalha de forma rápida? Você é um bom multi-tasker? Você gosta de assumir projetos extras? Você é um grande planejador? Você está consistentemente um top performer?

Você pode &'; t ser todas as coisas, mas você pode se aproximar com êxito esta questão como você faz todas as perguntas da entrevista: com uma resposta estratégica que cuidadosamente aborda a questão e fornece uma resposta que se articule suas melhores qualidades com as necessidades de o trabalho
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