Como responder perguntas da entrevista - Q58

O que você espera de um supervisor?

Tenha cuidado ao responder a esta pergunta entrevista de emprego. There &'; s uma linha para caminhar. Eles &'; re olhando para ver (1) você entende a relação geral supervisor /funcionário, (2) será o seu jogo estilo com o seu potencial novo chefe, e (3) você vai aproveitar esta oportunidade para falar mal de seu chefe anterior?

Don &'; t ser muito específico, don &'; t ser negativa, e nunca, nunca falar mal de seu chefe anterior.

Você provavelmente don &'; t sabe muito ainda sobre o seu supervisor &' potencial; s estilo de gestão. Se você ficar muito específico, você pode pisar em alguns dedos dos pés.

Seja positivo quando você responder a esta pergunta, e se esforçam muito para mantê-lo neutro e genérico. Agora não é hora de falar sobre as coisas que você irritado com o seu último chefe, e dizer coisas como:.

“ I &'; d gosta de um chefe que doesn &'; t gritar com todo mundo &";

“ Eu espero que um supervisor não iria jogar favoritos &";.

“ Eu espero que um chefe de confiar que eu &'; ma bom funcionário que doesn &'; t precisam ser microgerida &";.

Você &';. re desviado em negatividade com estas respostas ruins, e revelando mais sobre você e como você lida com situações estressantes (não muito bem) que você está dando uma boa resposta para a pergunta

O que você querem fazer com esta pergunta é a jogar pelo seguro e pensar nele como um “ lista de desejos &"; para um chefe ideal. Don &'; t torná-lo uma longa lista … ninguém &'; s perfeito. Basta citar dois ou três qualidades nobres que o seu entrevistador pode imaginar que ele ou ela tem (talvez eles realmente fazem), tais como boas habilidades de comunicação, um senso de humor, lealdade, justiça, conhecimento, habilidades de liderança, uma vontade de ensinar-lhe algo . Essas são todas boas características

Por exemplo, eu diria:. &Ldquo; Eu espero um supervisor para comunicar claramente, a tratar-me bastante, e me dar oportunidades para fazer o máximo que eu puder para a organização. &";

Essa resposta também tem o benefício adicional de apontar o meu desejo de contribuir e conseguir que dentro da empresa.

Outras boas respostas pode soar como:.

“ Um supervisor deve ter boas habilidades de liderança e de comunicação e deve ser capaz de oferecer uma crítica construtiva &";

“ I seria de esperar um supervisor para manter as linhas de comunicação abertas comigo e oferecer feedback quando eu &'; estou fazendo um bom trabalho e quando eu tenho espaço para melhorias &";.

“ Eu esperaria um supervisor para ser adaptável a diferente empregado &'; s estilos de trabalho e estilos de comunicação, e estar disposto a ajudar os funcionários a desenvolver habilidades adicionais para ser mais bem sucedido &";.
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