10 Importantes Perguntas da entrevista de trabalho

Com o estado atual dos assuntos econômicos nos Estados Unidos e em outros países são o que são, os trabalhos são difíceis de obter. Se você tiver sorte o suficiente para ser concedida uma entrevista de emprego, don &'; t chegar despreparado. Há muitos aspectos para entrevistar preparação, mas uma área muitas vezes esquecida é a entrevista questionamento. Esta parte particular de uma entrevista é duplo. Você deve antecipar as perguntas de um gerente de contratação ou recrutador pode pedir-lhe, bem como ter perguntas que você deve perguntar.

Para melhor preparar respostas e perguntas para a entrevista, é melhor para avaliar a empresa, a posição, as responsabilidades e os seus próprios interesses. Leve em consideração o nível de experiência necessário. É um nível de entrada, em meio de carreira, gestão ou cargo executivo? Você está qualificado para a posição com base em sua experiência ou educação? A melhor maneira de determinar o que perguntas devem ser feitas durante a sua entrevista, é identificar as informações necessárias para fazer a sua decisão antes de aceitar uma oferta. O que você quer e para o que você qualifica

Aqui estão os fatores a serem considerados quando da aplicação e entrevistando para uma nova posição:
• É a posição em seu campo de especialização ou indústria | &bull?; Você está mudando indústrias? Se assim for, são suas habilidades facilmente transferidos para a nova posição
&Bull?; É a localização aceitável com base no seu estilo de vida atual, ou seja, creche ou transporte
&bull?; O crescimento importante para você e se assim for, isso é uma possibilidade para você com esta empresa
&bull?; Que cuidados de saúde e financeiro benefícios são cruciais para você
&bull?; Você sabe a faixa salarial para a posição e ele atender às suas necessidades /requisitos

Estes são 5 exemplos de questões que você pode ser solicitado em uma entrevista:?
&Bull; Por que você está deixando sua posição atual? Por que você deixou seu último cargo
&bull?; Por que eu deveria contratar você? O que faz de você um candidato melhor em comparação com os outros
&bull?; Como é que a sua experiência de qualificá-lo para a nossa vaga
&bull?; Quais são os seus pontos fortes e fracos
&Bull?; Quão bem você se adaptar à mudança

Cinco perguntas da entrevista para que você considere perguntando:?
&Bull; Como é que esta posição se tornam disponíveis
&bull?; Que realizações que gostaria de ver dentro deste papel
&bull?; Quando é que idealmente gostariam de ter a posição preenchido
&bull?; Quanto tempo tem esta posição foi aberto
&bull?; ? Quando posso esperar para ouvir de volta de você

Haverá sempre uma chance um recrutador ou gerente de contratação vai fazer perguntas você &'; re não preparado para responder. Don &'; t pânico. Manter a calma e dar o seu melhor resposta possível. As entrevistas podem ser nervo destruição, mas eles don &'; t tem que ser desastroso. Sua aparência, higiene, vestuário, habilidades de comunicação, contato visual e pontualidade todos fator em como você vai ser percebida. Uma vez na entrevista real, permanecemos confiantes ao conversar. Fazer boas perguntas da entrevista mostra preparação, interesse na posição e /ou empresa e que você &'; ve feito sua lição de casa. Normalmente, você será solicitado perguntas primeiro e depois a oportunidade de fazer suas próprias perguntas. Nunca responda você don &'; t tem dúvidas a menos que eles foram respondidas durante o processo de síntese. Boa sorte e ficar encorajados Restaurant  .;